Έχετε έναν εργαζόμενο που θέλετε να του υπολογίσετε υπερωρίες. Θέλετε όμως να υπολογίζονται όχι πάνω στο πραγματικό του ωρομίσθιο, αλλά σε ένα διαφορετικό ωρομίσθιο. Πώς θα το ορίσετε στο πρόγραμμα;

Το διαφορετικό ωρομίσθιο πάνω στο οποίο θα υπολογιστεί η υπερωρία το δηλώνετε στην καρτέλα Εργαζόμενου στο ταμπελάκι Εργασιακά στο πεδίο Τεκμαρτή Υπερωρία.
Τεκμ. Υπ. (Τεκμαρτή Υπερωρία).

Στο πεδίο αυτό τοποθετείτε το ποσό, το ωρομίσθιο πάνω στο οποίο θα θέλατε να υπολογιστεί
η προσαύξηση της υπερωρίας που επιθυμείτε να δίνετε στον εργαζόμενο εφ’ όσον αυτό το ωρομίσθιο
θα είναι διαφορετικό από το νόμιμο >> από αυτό που προκύπτει από την διαίρεση του μισθού με τις ώρες.

Πχ έχετε έναν υπάλληλο που οι αποδοχές του είναι 1000€ τον μήνα.
Το ωρομίσθιό του θα είναι 1000 € /166,667= 6 €
Άρα κανονικά η κάθε υπερωρία του θα είναι (πχ στο 25%) : 6 € *25%= 1,5 €
Και για -1- (ΜΙΑ ΩΡΑ) υπερωρία θα είναι: 6 € + 1,5 € = 7,5 € .
ΚΑΙ 1000 € + 7,5 € = 1007,5 €. (ο συνολικός μισθός με -1- ώρα υπερωρία).
Αν όμως θέλετε η προσαύξηση της υπερωρίας να μην υπολογίζεται στα 6€ αλλά σε άλλο ποσό, τότε αυτό το άλλο ωρομίσθιο θα το τοποθετήσετε εδώ. Αν πχ θέλετε η προσαύξηση της υπερωρίας να υπολογίζεται στα 10 €, τότε θα βάλετε στο πεδίο αυτό το 10.
Το πρόγραμμα στην μισθοδοσία θα κάνει την εξής πράξη: (στο παράδειγμα χρησιμοποιείται -1- ώρα υπερωρίας).
10€ * 25%= 2,5 € .και 10 € + 2,5 € =12,50 €
και 1000 € + 12,50 € =1012,50 €.