Νόμος 1874 ΦΕΚ Α΄18/13.2.1990
Κύρωση Υπουργικής Απόφασης και άλλες διατάξεις
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
Εκδίδομε τον ακόλουθο νόμο που ψήφισε η Βουλή:
Άρθρο 1
Κυρώνεται απο τότε που ίσχυσε η πιο πάνω Υπουργική Απόφαση: “Αριθμ.1405/55/12.1.90 “Καθιέρωση της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ) στις αποδοχές των εργαζομένων, ποσοστό Α` τετραμήνου 1990 και κλιμάκια καταβολής της”, που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 11 τεύχος Β` της 12.1.90).
“ΑΠΟΦΑΣΗ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Εχοντας υπόψη:
α) Την αρ. 9019/295/25 Ιανουαρίου 1982 απόφαση του Υπ. Οικονομικών που κυρώθηκε με το άρθρο 55 του ν. 1249/1982 και με την οποία καθιερώθηκε η Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή στις αποδοχές των δικαστικών λειτουργών, των τακτικών υπαλλήλων του Δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των ΟΤΑ, των στρατιωτικών των Ενόπλων Δυνάμεων, των σωμάτων ασφαλείας και του λιμενικού σώματος, καθώς και των υπαλλήλων που εξομοιώνονται προς τους παραπάνω, βαθμολογικά ή μισθολογικά.
β) Την αρ. 8418/231/25.1.1984 απόφαση του Υπουργού Οικονομικών που κυρώθηκε με το άρθρο 25 του ν.1505/84.
γ) Την με αριθ. 119595/87 απόφασή μας που κυρώθηκε με το άρθρο 16 του ν. 1810/88 (ΦΕΚ 223 τ.Α` της 5.10.88)
δ) Την αρ. 8210/185/28.1.1987 απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας, Οικονομικών και Εργασίας.
ε) Την αριθμ. 1821/Δ50/19.1.1989 απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας, Οικονομικών και Εργασίας που κυρώθηκε με τον ν.1836/1989.
στ) Την αρ. 21854/110/0022/10.1.89 απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και
ζ) Τη σχετική κυβερνητική εξαγγελία
Αποφασίζουμε
1. Καθορίζουμε το ποσοστό της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ) τετραμήνου Ιανουαρίου – Απριλίου 1990 σε ποσοστό 5,7%. Το διορθωτικό ποσοστό του τελευταίου τετραμήνου 1989 είναι 0,1%.
Για καθαρά τεχνικούς λόγους το ποσοστό αυτό θα υπολογισθεί μαζί με το παραπάνω ποσοστό της ΑΤΑ στα νέα κλιμάκια της ΑΤΑ όπως προσδιορίζονται κατωτέρω.
2. Σε όλους τους εργαζομένους, τόσο στον ιδιωτικό τομέα όσο και στο δημόσιο τομέα, ΝΠΔΔ – ΟΤΑ, συμπεριλαμβανομένου και του ευρύτερου δημοσίου τομέα (όπως αυτός προσδιορίζεται με τις διατάξες του άρθρου 1 παρ.6 του ν. 1256/ 1982), με σχέση εξηρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, καθώς και στους δικαστικούς λειτουργούς, στους τακτικούς υπαλλήλους του δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ, στους στρατιωτικούς των Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας, του Λιμενικού Σώματος και στους υπαλλήλους που εξομοιώνονται προς τους παραπάνω βαθμολογικά ή μισθολογικά, χορηγείται για το έτος 1990 και μόνο η Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ), όπως αυτή προσδιορίζεται με την αρ. 9019/295/25.1.82 απόφαση Υπουργού Οικονομικών (που κυρώθηκε με το άρθρο 55 του ν.1249/1982), η οποία έχει τροποποιηθεί μέχρι σήμερα με την αριθμ. 21854/110/0022/10.1.1989 απόφαση Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και με την αριθμ. Α` 1821/ Δ50/19.1.1989 απόφαση Υπουργών Εθνικής Οικονομίας, Οικονομικών και Εργασίας (που κυρώθηκε με το άρθρο 35 του ν.1836/1989).
3. Οι αποδοχές των εργαζομένων του προηγούμενου άρθρου που λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής, σύμφωνα με τους Νόμους, Νομοθετικά Διατάγματα, Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις, Υπουργικές Αποφάσεις, Συλλογικές Συμβάσες Εργασίας, Διαιτητικές Αποφάσεις, αυξάνονται την 1.1.1990, την 1.5.1990 και την 1.9.1990 με το διορθωτικό ποσοστό της ΑΤΑ (διαφορά μεταξύ προβλεφθέντος και πραγματικού πληθωρισμού προηγουμένου τετραμήνου) και το ποσοστό της ΑΤΑ τετραμήνου, ανάλογα με το ύψος των μηνιαίων αποδοχών τους, ως εξής:
α) Για αποδοχές ή τμήμα αποδοχών μέχρι 130.000 δρχ. θα υπολογίζεται ολόκληρο το ποσοστό της ΑΤΑ.
β) Για τμήμα αποδοχών απο 130.001 δρχ. και άνω θα υπολογίζεται το 75% του ποσοστού της ΑΤΑ, μείον τον εισαγόμενο πληθωρισμό.
Για το πρώτο τετράμηνο του 1990 η επίπτωση του εισαγόμενου πληθωρισμού υπολογίζεται σε 0,7% και συνεπώς για το τμήμα των αποδοχών από 130.001 δρχ. και άνω θα χορηγηθεί αύξηση 3,8%.
4. Οι οριστικές ρυθμίσεις των εργαζομένων με σχέση εξηρτημένης εργασίας για το έτος 1990 μπορούν να προσδιοριστούν με το καθεστώς των ελεύθερων διαπραγματεύσεων.
Σε τυχόν ρυθμίσεις που θα γίνουν με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή Διαιτητικές Αποφάσεις ή Υπουργικές Αποφάσεις με τις οποίες θα προβλέπονται χορηγήσεις για το ίδιο χρονικό διάστημα, η ΑΤΑ που προβλέπεται από την παρούσα απόφαση συμψηφίζεται.
5. Κατά τα λοιπά και κατά το μέρος που δεν τροποποιούνται με την παρούσα απόφαση εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις των Νόμων και Αποφάσεων που αναφέρονται στην παρ. 2 αυτής, οι διατάξεις των άρθρων 54 του Ν.1249/1982 και του άρθρου 5 του Ν. 1284/1982 με τις οποίες συμπληρώθηκαν οι διατάξεις της αρ. 9019/295/25.1.1982, απόφασης, καθώς και οι ευνοϊκότεροι όροι των Νόμων, Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, Διαιτητικών Αποφάσεων, Υπουργικών Αποφάσεων, Οργανισμών ή Κανονισμών Εργασίας και Ατομικών Συμβάσεων, ως προς τον τρόπο υπολογισμού της ΑΤΑ.
6. Η απόφαση αυτή που ισχύει από 1 Ιανουαρίου 1990 θα δημοσιευτεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και θα κυρωθεί με Νόμο.
Άρθρο 2
1. Οι παράγραφοι 1, 2 και 4 του άρθρου 6 του ν. 1545/1985, όπως τροποποιήθηκαν με το άρθρο 26 του ν.1836/1989, αντικαθίστανται ως εξής:
“1. Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανεργίας, ανάλογα με τον αριθμό των ημερομισθίων που έχει πραγματοποιήσει ο ασφαλισμένος, σύμφωνα με τις διατάξεις των παρ. 1 και 2 του άρθρου 4, ορίζεται ως εξής:
α) Για 125 τουλάχιστον ημέρες εργασίας ή 100 στις περιπτώσεις των παραγράφων 2 και 3 του άρθρου 4, επίδομα τεσσάρων (4) μηνών.
β) Για 150 τουλάχιστον ημέρες εργασίας, επίδομα πέντε (5) μηνών.
γ) Για 180 τουλάχιστον ημέρες εργασίας, επίδομα επτά (7) μηνών.
2. Για όσους δικαιούνται επίδομα σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 5 η διάρκεια είναι:
α) Για 200 τουλάχιστον ημέρες εργασίας, επίδομα τεσσάρων (4) μηνών.
β) Για 250 τουλάχιστον ημέρες εργασίας, επίδομα πέντε (5) μηνών.
γ) Για 300 τουλάχιστον ημέρες εργασίας, επίδομα επτά (7) μηνών”.
“4. Οι παραπάνω ασφαλισμένοι δικαιούνται επίδομα για δέκα (10) μήνες, εφ` όσον κατά το χρονικό διάστημα των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 4 ή των δύο (2) ετών της παραγράφου 2 του άρθρου 5 έχουν πραγματοποιήσει 210 ή 350 ημερομίσθια αντίστοιχα και έχουν συμπληρώσει το 49ο έτος της ηλικίας τους κατά την έναρξη της επιδότησης”.
2. Η ισχύς του παρόντος άρθρου αρχίζει από 1.6.1990.
Άρθρο 3
Κυρώνεται και έχει ισχύ νόμου από τότε που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως η κατωτέρω κοινή απόφαση Δ2γ/οικ.18670/1.6.89 των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Οικονομικών και Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων “Ρύθμιση ανωτάτου ορίου ηλικίας” (ΦΕΚ 423/1.6.89 τ.Β`).
“Δ2γ/οικ.18670/1.6.89
ΚΟΙΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ
Εχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις των άρθρων 6 παρ. 5 και 28 παρ.2 του Ν. 1320/83 και 4 παρ. 4 του Ν. 1400/83.
2. Το γεγονός της νομοθετικής αντίφασης που υπάρχει για τον υπολογισμό της συμπλήρωσης του 35ου έτους της ηλικίας για διορισμό.
Αποφασίζουμε:
Άρθρο 1
Για τους υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί στο Γενικό Περιφερειακό Νοσοκομείο Θεσ/νίκης “ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ” με το σύστημα της επιλογής και υπάρχει αμφισβήτηση ως προς τη διάταξη που ρυθμίζει το επιτρεπόμενο ανώτατο όριο ηλικίας διορισμού, εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 6 παρ. 5 και 28 παρ. 2 του Ν. 1320/83 και παρ. 4 του Ν. 1400/83 και όχι οι διατάξεις των άρθρων 17 και 20 του Π.Δ. 611/77.
Άρθρο 2
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και να κυρωθεί με νόμο.
Άρθρο 4
1. Κυρώνεται και έχει ισχύ νόμου από τότε που ίσχυσε η ΠΥΣ 6/ 4.1.1990 (ΦΕΚ 2/15.1.1990,τ.Α`) που έχει ως εξής:
“Πράξη 6 της 4 Ιανουαρίου 1990
ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
Παράταση συμβάσεων ορισμένου χρόνου του προσωπικού που απασχολείται
στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ., τους Ο.Τ.Α. και τα Ν.Π.Ι.Δ. που υπάγονται στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα.
ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Εχοντας υπόψη:
α) Τις διατάξεις των άρθρων 13 και 14 του Ν. 1735/1987 και 12 του Ν. 1835/1989.
β) Την ανάγκη άμεσης αντιμετώπισης του προβλήματος της λήξης των συμβάσεων για κάλυψη παροδικών αναγκών του προσωπικού που απασχολείται στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ., τους Ο.Τ.Α. και τα Ν.Π.Ι.Δ. του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα, που διέπονται από τις πιο πάνω διατάξεις.
γ) Την εισήγηση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και τις συζητήσεις που επακολούθησαν μεταξύ των μελών του Υπουργικού Συμβουλίου, αποφασίζει:
1. Παρατείνεται ως την 14.3.1990 η ισχύς όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου του προσωπικού, το οποίο απασχολείται στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ., τους Ο.Τ.Α. και τα Ν.Π.Ι.Δ. που υπάγονται στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, οι οποίες έχουν συναφθεί και διέπονται από τις διατάξεις των άρθρων 13 και 14 του Ν. 1735/1987 και 12 του Ν 1835/1989. Οι συμβάσεις αυτές παρατείνονται έστω και αν έχει ήδη υπερκαλυφθεί ή υπερκαλύπτεται ως την 14.3.1990 το ανώτατο όριο που προβλέπουν οι διατάξεις του άρθρου 13 παρ. 6 και 14 παρ. 2 του Ν.1735/1987.
2. Η παράταση αυτή αφορά ακόμη και τις συμβάσεις εκείνες, οι οποίες έχουν λήξει κατά την έναρξη της ισχύος της πράξης αυτής.
3. Η κατά τ` ανωτέρω παράταση σε καμία περίπτωση δεν μετατρέπει τις συμβάσεις αυτές σε συμβάσεις αορίστου χρόνου.
4. Μετά την 14.3.1990 λύονται αυτοδικαίως, χωρίς άλλη διατύπωση και δίχως καμιά αποζημίωση, κατ` εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 13 και 14 του Ν. 1735/ 1987, οι συμβάσεις εκείνες οι οποίες, μετά τον υπολογισμό των κάθε είδους ανανεώσεων και παρατάσεων που έχουν τύχει, υπερκαλύπτουν κατά την ημερομηνία αυτή το ανώτατο όριο, το οποίο προβλέπουν οι διατάξεις του άρθρου 13 παρ. 6 και 14 παρ. 2 του Ν. 1735/1987.
5. Η ισχύς της πράξης αυτής αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός αν από τις διατάξεις της ορίζεται διαφορετικά.
6. Η πράξη αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και να κυρωθεί με νόμο από τη Βουλή με τη φροντίδα του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης.
Άρθρο 5
1. Το προσωπικό, που υπηρετεί στους Ο.Τ.Α. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ως και στις Δ.Ε.Υ.Α. με τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 7 του ν. 1069/1980, μπορεί να διορισθεί σε οργανικές θέσεις μονίμων υπαλλήλων, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις του άρθρου αυτού. Οι κατά τα ανωτέρω υπάλληλοι των Δ.Ε.Υ.Α. διορίζονται σε οργανικές θέσεις του αντίστοιχου Ο.Τ.Α. και αποσπώνται στη Δ.Ε.Υ.Α. με απόφαση του αρμόδιου για διορισμό οργάνου για διάστημα μέχρι πέντε έτη. Η απόσπαση αυτή μπορεί να παραταθεί για άλλα πέντε έτη. Οι αποδοχές και οι ασφαλιστικές εισφορές βαρύνουν τη Δ.Ε.Υ.Α.
2. Το προσωπικό, που υπηρετεί στους Ο.Τ.Α. και είχε προσληφθεί μέχρι και την 31.12.1988 με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για κάλυψη πρόσκαιρων, εποχιακών και επειγουσών αναγκών ή μέσω προγραμμάτων του Ο.Α.Ε.Δ. ή σε έργα αυτεπιστασίας, διορίζεται σε μόνιμες θέσεις εφ` όσον εξυπηρετεί πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Τη συνδρομή της προϋπόθεσης αυτής βεβαιώνει το οικείο συμβούλιο.
“Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής έχουν ανάλογη εφαρμογή και για το προσωπικό των δημοτικών επιχειρήσεων μηχανογράφησης για κάλυψη κενών οργανικών θέσεων των κλάδων ΔΕ Προσωπικου Η/Υ των οικείων δήμων”.
Σημ.: όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 2 του άρθρου 65 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α` 50).
3. Οι διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου εφαρμόζονται ανάλογα και για αυτούς που είχαν συνάψει συμβάσεις μισθώσεως έργου μέχρι και την 31.12.1988 με τους Ο.Τ.Α., αλλά στην πραγματικότητα παρέχουν εξαρτημένη εργασία και εξυπηρετούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Ο.Τ.Α.
4. Ο διορισμός γίνεται σε κενές οργανικές θέσεις, με εξαίρεση τις θέσεις που έχουν προκηρυχθεί για πλήρωση με τις διατάξεις του ν. 1188/1981. Αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις ή αυτές δεν επαρκούν συνιστώνται προσωρινές οργανικές θέσεις με την απόφαση διορισμού.
5. Ο διορισμός γίνεται ύστερα από αίτηση, που υποβάλλεται μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δύο (2) μηνών από τη δημοσίευση του νόμου αυτού.
6. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται αναλογικά οι ακόλουθες διατάξεις του ν. 1476/ 1984:
α) Το άρθρο 1 παρ. 2, όπως συμπληρώθηκε με το ν. 1583/1985 (ΦΕΚ 222Α`) άρθρα 7, 11 παρ. 1 και το ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75 Α`) άρθρο 27. Η εξαίρεση της περ. γ` της παρ. 2 του άρθρου 1 του ν.1476/1984 δεν ισχύει για το προσωπικό των Ο.Τ.Α.
β) Το άρθρο 2 παρ. 1 περ. β` και γ`, παρ. 3.
γ) Το άρθρο 3 παρ. 1, παρ. 2 εδάφιο πρώτο, δεύτερο και τρίτο, παρ.6, 7 και 8.
δ) Το άρθρο 5.
7. Το προσωπικό των Ο.Τ.Α., που διορίστηκε σε μόνιμες θέσεις σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 25 του ν. 1735/1987 και την κοινή υπουργική απόφαση ΔΙΠΙΔ/ Φ42/63/11056/87 (ΦΕΚ 781/31.12.87 τ.Β` ) και που κατά το διορισμό του κατείχε πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., κατατάσσεται σε κλάδο αντίστοιχο του πτυχίου ή σε παρεμφερή κλάδο.
8. α) Το προσωπικό, που προσλήφθηκε μετά την 31.12.1988 και μέχρι την 31.12.1989 για ανάγκες, όπως αναφέρονται στην παρ. 2 του άρθρου αυτού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με μίσθωση έργου, κατατάσσεται σε θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις, συνιστώνται αυτοδίκαια με την πράξη κατάταξης.
β) Προσωπικό, που για οποιονδήποτε λόγο δεν μπορεί να διορισθεί σε μόνιμες θέσεις, κατατάσσεται σε θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
γ) Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται ανάλογα οι διατάξεις του άρθρου αυτού.
9. Κατ` εξαίρεση του άρθρου 2 παρ. 1 εδαφ. β` του ν. 1476/1984, μπορούν να διορισθούν σε μόνιμες θέσεις ή να καταταγούν σε θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και οι κατά την έναρξη ισχύος του νόμου εκπληρούντες τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις και εκπληρώσαντες αυτές μετά την τελευταία ημέρα υποβολής της αίτησης και εφ` όσον μέχρι την κατάταξή τους στο στρατό υπηρετούσαν στους Ο.Τ.Α. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.
Άρθρο 6
Η ισχύς του νόμου αυτού αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά στις επί μέρους διατάξεις.