Έχετε έναν υπάλληλο με σύμβαση με 4 ώρες την ημέρα. Σε κάποιον μήνα δούλεψε λιγότερες ημέρες. Πώς θα υπολογιστεί η μισθοδοσία του;
Έστω ότι οι αποδοχές της σύμβασης είναι 845€ (πάντα αναφέρονται στο πλήρες ωράριο- αν όμως βάζατε το ποσό στο Ιστορικό τότε σε αυτό θα βάζατε τις πραγματικές αποδοχές που θα παίρνει για τις -4- ώρες που δουλεύει).
Ο εργαζόμενος εργάστηκε 11 ημέρες στον μήνα αυτόν, οπότε θα είναι:
845€ * 11/25 *4/8 = 185,90€.

Αν το υπολογίζατε με βάση το ωρομίσθιό του: 845€ / 166,667 = 5,07€ / ώρα. Και: 5,07 * 4*/8 6,667 = 5,07 * 6,667 / 2 = 5,07* 3,333 = 16,90€, και : 16,90€ ( το ημερομίσθιό του). Και: 16,90€ * 11 = 185,90€.

Σημείωση: είναι 5,07 * 3,33 και ΟΧΙ 5,07 *4 διότι είναι 4 ώρες στο 8ωρο άρα 3,33 στις 6,667 (χωρίς την αναλογία του Σαββάτου).
Αν το υπολογίσετε με βάση τις -4- ώρες θα είναι: 5,07* 4 = 20,28€. Τότε όμως οι πληρωτέες ημέρες δεν θα είναι 11 αλλά 11/1,2 = 9,16, και 9,16 * 20,28 = 185,90 (στην ουσία κάνατε τις ώρες επί 1,2 και αφήσατε τις ημέρες χωρίς το 1,2)

Δηλαδή: 9,16 * 20,28 € = 11 * 16,90 €.