Έχετε έναν εργαζόμενο που δουλεύει -1- φορά την εβδομάδα ή -2-, με πλήρες ωράριο. Οι αποδοχές του στην Μισθοδοσία περιόδου πώς θα υπολογιστούν; Θα γίνει η προσαύξηση του Σαββάτου με το 1,2 ;

Αφού ο εργαζόμενος είναι με Πλήρες Ωράριο τότε ανεξάρτητα του αριθμού ημερών που δουλεύει θα δικαιούται την αναλογία του Σαββάτου, και έτσι θα υπολογιστούν οι αποδοχές του. Όμως, το πρόγραμμα στις Μισθοδοτούμενες Ημέρες θα σας φέρει τον πραγματικό αριθμό ημερών που δούλεψε ο εργαζόμενος, δεν θα τις πολλαπλασιάσει με το 1,2 (παρ’ ότι τις μικτές αποδοχές θα τις πολλαπλασιάσει).
Σημειώνεται ότι οι Ασφαλίσιμες ημέρες αν ο εργαζόμενος δουλεύει μέχρι και -2- φορές την εβδομάδα θα είναι όσες και οι εργάσιμες ημέρες του, ενώ αν δουλεύει από -3- φορές και πάνω τότε θα γίνεται πρόσθεση ενός ακόμα ενσήμου, όπως ορίζεται από τον νόμο .

Παράδειγμα:
Ο Υπάλληλος εργάζεται με Πλήρες Ωράριο -1- ημέρα την εβδομάδα. Στην καρτέλα του, στο Ιστορικό, την Εξέλιξη Αποδοχών, (πλήκτρο οθόνης Αποδοχές), έχετε βάλει στις Αποδοχές το -1- ή τον μισθό αν είναι μεγαλύτερος από την σύμβαση, κατά τα γνωστά. Στις Ώρες έχετε βάλει τις 166,667 (πλήρες ωράριο). Στο ταμπελάκι Εταιρικά έχετε βάλει το Ωράριο του εργαζόμενου που δουλεύει -1- φορά την εβδομάδα, πχ κάθε Δευτέρα. Στο ταμπελάκι Εργασιακά στο πεδίο Πλήρες Ωράριο έχετε βάλει Ναι, στο πεδίο Όλες οι Ημέρες Όχι , Ημέρες Εργασίας ανά εβδομάδα -1-. Στο ταμπελάκι Μισθοδοσία έχετε επιλέξει ως τρόπο υπολογισμού της Μισθοδοσίας το Ημερολόγιο. Έστω ότι οι αποδοχές του είναι 1200€ μικτές (είτε της σύμβασης είτε του ιστορικού, της εξέλιξης αποδοχών).
Όταν θα τρέξετε την μισθοδοσία το πρόγραμμα θα σας φέρει ως μισθοδοτούμενες ημέρες -4- ( 4 Δευτέρες στον μήνα), αλλά στις μικτές αποδοχές θα σας λέει 1200/25*4*1,2 = 230 ,4 € και όχι 1200 / 25 * 4 = 192€. Ο εργαζόμενος δικαιούται κανονικά την αναλογία του Σαββάτου, καθώς είναι με πλήρες ωράριο. Σημειωτέον δε ότι ο υπολογισμός του 1,2 είναι εσωτερικός, δηλαδή στις Μισθοδοτούμενες ημέρες θα αναφέρεται το -4- ενώ στην ουσία οι μισθοδοτούμενες ημέρες είναι 4*1,2 = 4,8.
Το ίδιο θα συνέβαινε αν ο εργαζόμενος δούλευε -2- φορές την εβδομάδα
Αν όμως στην κίνηση της μισθοδοσίας πάτε στο ταμπελάκι Παράμετροι και στο πεδίο Μέθοδος Αυτόματης Καταχώρησης βάλετε την Εισαγωγή Χρήστη και μετά στο ταμπελάκι Μισθοδοσία βάλετε με το «χέρι» τις -4- ημέρες, τότε ως μικτές αποδοχές θα σας εμφανιστεί το 192 € ( αν δηλαδή το βάλετε με το χέρι δεν γίνεται η πράξη με το 1,2, αλλά απλά γίνεται ο πολλαπλασιασμός του ημερομισθίου με τις ημέρες που τοποθετήσατε εσείς).