Έχετε έναν εργαζόμενο με πλήρες ωράριο, που την μία εβδομάδα εργάζεται Δευτέρα και Τρίτη, την άλλη Τετάρτη –Πέμπτη – Παρασκευή. Πώς θα το χειριστείτε;
Αυτή είναι σπάνια και ιδιάζουσα περίπτωση.
Μπορείτε να βάλετε στην καρτέλα του εργαζόμενου ένα κανονικό πλήρες ωράριο . Στο Ιστορικό επίσης, όλες τις ώρες. Στο πεδίο όμως Πλήρες Ωράριο, Όλες οι ημέρες και Ημέρες ανά εβδομάδα θα βάλετε τα ανάλογα ώστε να ενημερωθεί και η ΑΠΔ.
Όταν θα τρέξετε την μισθοδοσία αυτή θα υπολογιστεί κανονικά για 25 ημέρες. Θα πάτε στο Ημερολόγιο και θα ξεκλικάρετε τις ημέρες του μήνα που δεν δουλεύει , σύμφωνα με το πραγματικό του ωράριο. Οι αποδοχές του, οι εισφορές του και ο φόρος θα έχουν υπολογιστεί κανονικά.
Θα πρέπει όμως να προσέξετε τα ακόλουθα:
Με ποιο ωράριο θα ενημερωθεί ο Πίνακας προσωπικού και η Ατομική σύμβαση εργασίας
Αν για την εβδομάδα που εργάζεται -3- φορές την εβδομάδα θα πρέπει να πάρει ένα ακόμα ένσημο.
Αν οι πληρωτέες ημέρες του θα πολλαπλασιάζονται με το 1,2.
Αν ασθενήσει ο εργαζόμενος ή αν λείψει αδικαιολόγητα πώς θα το χειριστείτε (αν πχ οι ημέρες ασθενείας θα είναι διαφορετικές στην εβδομάδα που εργάζεται -2- φορές απ’ ότι αν ασθενούσε στην εβδομάδα που εργάζεται -3- φορές).