ΙΔΙΩΤ.ΚΛΙΝΙΚΕΣ & ΟΙΚΟΙ ΕΥΓΗΡΙΑΣ ΟΣΝΙΕ (Π.Κ.Υ.Ε. 53 / 25-5-2005)Συλλογική σύμβαση εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των ιδιωτικών κλινικών όλης της χώρας.
Στην Αθήνα σήμερα την 17 Μαΐου του έτους 2005 οι παρακάτω αναφερόμενοι νόμιμοι, εκπρόσωποι αφενός της Ομοσπονδίας Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδος (ΟΣΝΙΕ) α) Βασίλειος Γκλεζάκος β) Νικόλαος Καββαδάς γ) Παναγιώτα Ρουμελιώτη και αφετέρου των εργοδοτικών οργανώσεων: α) Πανελλήνιας Ένωσης Ιδιωτικών Κλινικών και Ένωσης Συγχρόνων Γενικών Κλινικών, Αλέξανδρος Κοκκινάκης, β) Ένωσης Νευροψυχιατρικών Κλινικών Αθηνών – Περιχώρων, Άρης Σιμόπουλος γ) Ένωσης Ιδιωτικών Κλινικών Πειραιά, Νικόλαος Χρυσοχέρης, δ) Πανελλήνιας Ένωσης Ιδιωτικής Περίθαλψης, Γεώργιος Κοντός, με την παρουσία του Μεσολαβητή του ΟΜΕΔ Χρήστου Καρατζά, συμφώνησαν την υπογραφή της παρακάτω συλλογικής σύμβασης εργασίας που περιλαμβάνει σε κωδικοποιημένο κείμενο και όλες τις ισχύουσες διατάξεις των προηγουμένων ομοίων ρυθμίσεων για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού ιδιωτικών κλινικών κ.λ.π. όλης της χώρας που έχουν ως εξής:
Άρθρο 1
Πεδίο εφαρμογής
Στην παρούσα ρύθμιση υπάγονται όλοι όσοι εργάζονται με σύμβαση εξηρτημένης εργασίας στις ιδιωτικές κλινικές, τα μαιευτήρια, τις νευροψυχιατρικές κλπ κλινικές όλης της χώρας (ιατρικό, νοσηλευτικό, παραϊατρικό, διοικητικό, βοηθητικό και εργατοτεχνικό και λοιπό προσωπικό).
Άρθρο 2
Καθορισμός αποδοχών
1. Οι βασικοί μισθοί των υπαγομένων στη ΣΣΕ αυτή μισθωτών, που εργάζονται στις κάθε κατηγορίας και ειδικότητας ιδιωτικές κλινικές όλης της Χώρας όπως είχαν διαμορφωθεί την 31-12-2004 με βάση την από 12-7-2004 ΠΕ, αυξάνονται από 1-1-2005 κατά ποσοστό 3,5% και διαμορφώνονται όπως στους παρακάτω κατά ειδικότητα πίνακες βασικών μισθών.
2. Κατά τα ίδια ποσοστά και από τις ίδιες ημερομηνίες αυξάνονται τόσο η αμοιβή εφημερίας (ετοιμότητας on call) των ιατρών, η αμοιβή εφημερίας των ιατρών εντός της κλινικής όσο και τα σε ευρώ προσδιορισμένα επιδόματα που προβλέπονται για όλους τους υπαγομένους στη ΣΣΕ αυτή μισθωτούς, από τις προηγούμενες όμοιες συλλογικές ρυθμίσεις (ΣΣΕ και ΔΑ).
3. Στα μισθολογικά κλιμάκια των ειδικοτήτων α) Αρχιμαγείρων β) Μαγείρων, γ) Βοηθών Μαγείρων, δ) Λαντζέρηδων, ε) Θυρωρών – Κλητήρων κλπ, στ) Καθαριστριών – Τραπεζοκόμων κλπ, ζ) Τεχνιτών Υδραυλικών και η) Βοηθών Ξυλουργών, αμμοκονιαστών κλπ της από 27-5-2004 ΣΣΕ προστίθεται από 1-1-2005 ένα ακόμη μισθολογικό κλιμάκιο των ετών 18 έως 21 και τελικό κλιμάκιο αυτό των 21 έως 35 ετών υπηρεσίας. Ο βασικός μισθός του κλιμακίου 21 έως 35 ετών ορίζεται ίσος με την διαφορά σε ευρώ μεταξύ των δύο αμέσως προηγουμένων μισθολογικών κλιμακίων των ετών 15 έως 18 προς 18 έως 21 .
Άρθρο 3
Ι. ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
1. Βασικός μισθός και λοιπές αποδοχές
Ο βασικός μισθός των υπαγομένων στην ΣΣΕ αυτή ιατρών όλων των ειδικοτήτων, διαμορφώνεται από 1-1-2005 στο ποσό των 636,70 €
Αμοιβή Εφημεριών, Ετοιμότητος ( on call)
Ιατροί που ευρίσκονται σε ετοιμότητα προς παροχή των υπηρεσιών τους εκτός κλινικής (on call), μετά τη λήξη του συμφωνηθέντος τακτικού ωραρίου τους, υποχρεούνται να παρέχουν ιατρικές συμβουλές και οδηγίες ή και να προσέρχονται στην κλινική, σε εύλογο χρονικό διάστημα, εάν τους ζητηθεί. Η πάγια μηνιαία αποζημίωση γι΄ αυτού του είδους την ετοιμότητα και ανεξάρτητα από το εάν οι ιατροί κληθούν ή όχι να προσέλθουν στην κλινική, όπως είχε διαμορφωθεί την 31-12-2004 αυξάνεται με τα ίδια ως άνω ποσοστά αύξησης του βασικού τους μισθού και από τις ίδιες ημερομηνίες και καθορίζεται με βάση τα έτη υπηρεσίας των ιατρών που έχουν στον ίδιο ή σε άλλους εργοδότες, όπως ορίζεται παρακάτω: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
Για την ένταξη σης προβλεπόμενες μισθολογικές κλίμακες υπηρεσίας των ιατρών που βρίσκονται σε ετοιμότητα προς παροχή των υπηρεσιών τους εκτός κλινικής (on call), μετά τη λήξη του συμφωνηθέντος τακτικού ωραρίου τους, εκτός από τα έτη υπηρεσίας που έχουν στον ίδιο εργοδότη, λαμβάνεται υπ΄ όψη και η μέχρι 15 (δέκα πέντε) έτη, τυχόν προϋπηρεσία τους. Η ανωτέρω μηνιαία αποζημίωση εφημεριών ετοιμότητας (on call) ισχύει για 4 (τέσσερις) εφημερίες τις καθημερινές και δύο (2) εφημερίες για ημέρα Σάββατο, Κυριακή ή Αργία, το μήνα.
Οι εφημερίες των ιατρών εντός της κλινικής-αμείβονται από 1-1-2005 με το ποσόν των 39,90 ευρώ, προσαυξανόμενο με τα προβλεπόμενα από την εργατική νομοθεσία ποσοστά για νυκτερινή εργασία και εργασία τις Κυριακές και αργίες. Με βάση τα παραπάνω η αμοιβή των εφημεριών των ιατρών εντός της κλινικής προσδιορίζεται ως εξής:
α) Για εφημερία τις καθημερινές (από τη λήξη του πρωινού ωραρίου μέχρι την έναρξη του πρωινού ωραρίου της επομένης ημέρας):
Για προϋπηρεσία μέχρι 3 έτη 45,50 ευρώ από 1-1-2005.
Για υπηρεσία από 3 έτη μέχρι 6 έτη 50,00 ευρώ από 1-1-2005.
Για προϋπηρεσία από 6 έτη και πάνω 51,40 ευρώ από 1-1-2005,
β) Για εφημερίες το Σάββατο και παραμονές Κυριακών και αργιών, που προβλέπονται από την παρούσα από τη λήξη του πρωινού ωραρίου μέχρι την έναρξη του πρωινού ωραρίου της επόμενης ημέρας, δηλαδή Κυριακής ή αργίας:
Για προϋπηρεσία μέχρι 3 έτη 59,00 από 1-1-20045.
Για υπηρεσία από 3 έτη μέχρι 6 έτη, 65,00 ευρώ από 1-1-2005.
Για προϋπηρεσία από 6 έτη και πάνω 66,70 ευρώ από 1-1-2005.
γ) Για εφημερίες το Σάββατο και παραμονές Κυριακών και αργιών που προβλέπονται από την παρούσα από την έναρξη του πρωινού ωραρίου μέχρι την έναρξη του πρωινού ωραρίου της επομένης ημέρας δηλ. Κυριακής ή αργίας:
Για προϋπηρεσία μέχρι 3 έτη 72,50 ευρώ από 1-1-2005.
Για υπηρεσία από 3 έτη μέχρι 6 έτη 79,80 ευρώ από 1-1-2005.
Για προϋπηρεσία από 6 έτη και πάνω 82,00 ευρώ από 1-1-2005.
δ) Για εφημερίες τις Κυριακές και αργίες, που προβλέπονται από την παρούσα από την έναρξη του πρωινού ωραρίου μέχρι την έναρξη του πρωινού ωραρίου της επομένης ημέρας:
Για προϋπηρεσία μέχρι 3 έτη 87,10 ευρώ από 1-1-2005,
Για υπηρεσία από 3 έτη μέχρι 6 έτη 95,70 ευρώ από 1-1-2005.
Για προϋπηρεσία από 6΄ετη και πάνω 98,50 ευρώ από 1-1-2005.
2. Επιδόματα
Στους ιατρούς που υπάγονται στην παρούσα χορηγούνται τα παρακάτω επιδόματα, που υπολογίζονται στο βασικό μηνιαίο μισθό τους:
α) Υπηρεσίας – προϋπηρεσίας
Με τη συμπλήρωση 1, 3, 6, 9, 12, 15, 18, 21, 24, 27, 30 και 33 ετών υπηρεσίας χορηγείται αντίστοιχο επίδομα, σε ποσοστό 3% για κάθε μία από τις παραπάνω κλίμακες (βαθμίδες).
Ο υπολογισμός της προϋπηρεσίας δεν μπορεί ν ΄αρχίσει πριν από την ημερομηνία λήψεως αδείας, ασκήσεως ιατρικού επαγγέλματος στην ελληνική επικράτεια.
Υπολογίζεται σαν προϋπηρεσία:
 Η θητεία σε αγροτικά ιατρεία, υγειονομικούς σταθμούς και κέντρα υγείας.
 Η εκπαίδευση, ειδίκευση σε οποιαδήποτε ιατρική ειδικότητα, εφόσον κατά τη διάρκειά της ο εκπαιδευόμενος είχε έμμισθη ή άμισθη, πλήρως εκπαιδευομένου θέση σε συγκεκριμένο νοσοκομείο ή κλινική για τη χορήγηση ιατρικής ειδικότητας. Η εκπαιδευτική υπηρεσία στο εξωτερικό αναγνωρίζεται μόνο εάν αυτή έχει αναγνωρισθεί από τις αρμόδιες ελληνικές αρχές, όπου αυτό απαιτείται.
 Η έμμισθη εργασία πλήρους απασχόλησης σε οποιοδήποτε νοσοκομείο ή κλινική.
 Η υπηρεσία των μονίμων αξιωματικών-ιατρών και η θητεία των εφέδρων υγειονομικών αξιωματικών, εφόσον διανύθηκε σε άσκηση ιατρικών καθηκόντων, καθώς και κάθε υγειονομικού ιατρού,
 Η υπηρεσία που διανύθηκε σε νοσηλευτικές μονάδες, Ταμείων υγείας και ασφαλιστικών οργανισμών.
 Η προϋπηρεσία αποδεικνύεται με πιστοποιητικό του προηγούμενου εργοδότη, των ενόπλων δυνάμεων ή από τα ασφαλιστικά βιβλιάρια του ΙΚΑ ή του ΤΣΑΥ.
Διευκρινίζεται με την παρούσα ΣΣΕ ότι η έννοια της διατάξεως που αναφέρεται στον υπολογισμό του προβλεπόμενου στο άρθρο 3 της από 27.6.1996 ΣΣΕ “για τους όρους αμοιβής και εργασίας των ιατρών ιδιωτικών νοσηλευτηρίων όλης της χώρας” επιδόματος προϋπηρεσίας, είναι ότι η ημερομηνία λήψεως αδείας ασκήσεως του ιατρικού επαγγέλματος είναι αυτή που προκύπτει από βεβαίωση που χορηγείται από τον οικείο ιατρικό σύλλογο.
β) Πολυετίας
Στους ιατρούς που έχουν συμπληρώσει δώδεκα (12) έτη υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη, χορηγείται επίδομα πολυετίας σε ποσοστό 3%, στο βασικό μισθό. Το επίδομα αυτό καθορίζεται σε ποσοστό 6% μετά τη συμπλήρωση 18 ετών υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη, σε 9% μετά τη συμπλήρωση 24 ετών υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη και σε 12% μετά τη συμπλήρωση 30 ετών υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη.
Το επίδομα πολυετίας των ιατρών, που προβλέπεται από το άρθρο 5 της 22/2000 Δ.Α. “περί των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ιδιωτικές κλινικές κλπ”, αυξάνεται κατά ποσοστό 1%, σε όλα τα προβλεπόμενα κλιμάκια υπηρεσίας, στον ίδιο εργοδότη.
γ) Γάμου σε ποσοστό 10%.
δ) Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο, απεριορίστως αριθμού τέκνων.
ε) Νοσοκομειακό επίδομα σε ποσοστό 20%.
Στους εργαζόμενους σε κλινικές νευροψυχιατρικές, φυματιολογικές, λοιμωδών νοσημάτων, αντικαρκινικές ή σε τέτοιας φύσεως τμήματα γενικών κλινικών, το νοσοκομειακό επίδομα ορίζεται σε ποσοστό 25%.
στ) Επιστημονικό σε ποσοστό 20%.
ζ) Διδακτορικής διατριβής , αναγνωριζόμενης από τις αρμόδιες ελληνικές αρχές, σε ποσοστό 5%.
η) Χειρισμού Ηλεκτρονικών Υπολογιστών , σε ποσοστό 5%, εφόσον ο ιατρός απασχολείται κατά πλήρες ωράριο, με το χειρισμό Η/Υ.
θ) Ειδικότητας , σε ποσοστό 20% που χορηγείται σ΄ εκείνους που έχουν άδεια από τις ελληνικές αρχές εξασκήσεως ιατρικής ειδικότητας εφόσον απασχολούνται σε ιατρικά καθήκοντα της ειδικότητάς τους.
ι) Βιβλιοθήκης , σε ποσοστό 7%.
ια) Ανθυγιεινής εργασίας σε ποσοστό 20% που χορηγείται στις παρακάτω ειδικότητες:
α) Χειρούργοι που εργάζονται στο χειρουργείο ή που εκτελούν χειρουργικές πράξεις και εκτός χειρουργείου.
β) Μικροβιολόγοι, αιματολόγοι, παθολογοανατόμοι, κυτταρολόγοι που εργάζονται σε εργαστήρια μικροβιολογικά, παθολογοανατομικά, αιματολογικά, κυτταρολογικά ή σε μονάδες αιμoδoσίας.
γ) Αναισθησιολόγοι που χορηγούν ή επιβλέπουν την εφαρμογή αναισθησίας.
δ) Ιατροί παθολόγοι, πνευμονολόγοι ή καρδιολόγοι, που εργάζονται σε μονάδες Εντατικής Θεραπείας.
ε) Παθολόγοι, ουρολόγοι, νεφρολόγοι που εργάζονται σε μονάδες τεχνητού νεφρού.
στ) Ιατροί με την ειδικότητα του ακτινολόγου, ακτινοθεραπευτή, ενδοκρινολόγου και πυρηνικής ιατρικής, που εργάζονται σε εργαστήρια ακτινολογικά, ακτινοθεραπευτικά και ισοτόπων.
ζ) Ιατροί χειριστές ακτινολογικών, ακτινοθεραπευτικών και ραδιοϊσοτοπικών μηχανημάτων θα παίρνουν το επίδομα που ορίζει ο νόμος, συμψηφιζομένου του παραπάνω επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας. Εάν ιατρός άνευ ειδικότητας ή ιατρός άλλης ειδικότητας, από αυτές που αναφέρονται παραπάνω, συμβεί να παρευρεθεί στο χώρο του χειρουργείου, αυτός δεν δικαιούται να λάβει το παραπάνω αναφερόμενο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.
η) Ιατρούς οι οποίοι εργάζονται σε αίθουσες προώρων και σε τμήματα παιδιών με ειδικές ανάγκες, σε ποσοστό 20%.
θ) Το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας σε ποσοστό 20% επί του βασικού τους μισθού χορηγείται στους ιατρούς με την ειδικότητα: οφθαλμιάτρου, νευροψυχιάτρου, ορθοπαιδικού, δερματολόγου – αφροδισιολόγου, πνευμονολόγου αλλεργιολόγου, γαστρεντερολόγου, παιδιάτρου, και ρευματολόγου που παρέχουν τις υπηρεσίες τους σε αντίστοιχα τμήματα κλινικών.
ιβ) Θέσης
Στους Διευθυντές ιατρούς και στους ιατρούς υπεύθυνους τμημάτων χορηγείται επίδομα θέσης σε ποσοστό 30% στο βασικό τους μισθό. Το ίδιο επίδομα χορηγείται επίσης και στους αντικαταστάτες τους, όταν οι διευθυντές ή οι υπεύθυνοι τμημάτων απουσιάζουν με την ετήσια άδειά τους ή για άλλο λόγο πάνω από πέντε εβδομάδες (συνεχόμενες).
ιγ) Ξένης γλώσσας
Στους κατόχους ξένης γλώσσας (αγγλικά, γαλλικά, γερμανικά, ιταλικά), επιπέδου Proficiency, ή αντίστοιχου τίτλου χορηγείται επίδομα ξένης γλώσσας, σε ποσοστό 5%.
3. Λοιποί όροι
3.1. Άδεια εκπαιδευτική και λοιπές άδειες
Στους ιατρούς με ειδικότητα χορηγείται ετησίως πενθήμερη άδεια με αποδοχές, για αποδεδειγμένη συμμετοχή σε 1 (ένα) ή περισσότερα συνέδρια ή συμπόσια στην Ελλάδα ή και το εξωτερικό. Η εκπαιδευτική άδεια που προβλέπεται για τους ιατρούς με ειδικότητα, χορηγείται, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις και στους χωρίς ειδικότητα ιατρούς, εφ΄ όσον έχουν συμπληρώσει ένα έτος πλήρους απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη. Ο εργοδότης δύναται να αρνηθεί τη χορήγηση μιας τέτοιας άδειας σε μία δεδομένη χρονική περίοδο, αλλά υποχρεούται να τη χορηγήσει μέχρι το τέλος του ημερολογιακού έτους.
Άδεια σχολικής προόδου των παιδιών (βλ “γενικές διατάξεις”)
Άδεια μητρότητας (βλ. “γενικές διατάξεις”).
Άδεια γεννήσεως τέκνου (βλ. “γενικές διατάξεις”).
Άδεια θηλασμού και φροντίδας παιδιών (βλ. “γενικές διατάξεις”).
Γονική άδεια ανατροφής (βλ “γενικές διατάξεις”).
3.2. Σε όλους τους ιατρούς χορηγείται ιατρική ένδυση , δύο φορές το χρόνο, που θα ανήκει στην κυριότητα του εργοδότη.
3.3. Στους εφημερεύοντες ιατρούς χορηγείται τροφή της ανώτερης θέσης που έχει η κλινική (εκτός της θέσης ΛΟΥΞ) και που προβλέπει το τακτικό διαιτολόγιό της και παρέχεται χώρος για την ανάπαυσή τους.
3.4. Στους εφημερεύοντες ιατρούς παρέχεται δίκλινος θάλαμος υπηρεσίας.
3.5. Οι μισθωτοί ιατροί δικαιούνται να νοσηλεύονται σε Α΄ θέση σύμφωνα με τις διατάξεις του ΤΣΑΥ.
3.6. Εκτάκτως προσκαλούμενοι ιατροί για εκτέλεση υπηρεσίας, εκτός ωραρίου, θα λαμβάνουν τη νόμιμη αποζημίωση.
3.7. Παρακράτηση συνδικαλιστικής συνδρομής
Οι επιχειρήσεις που υπάγονται στην παρούσα είναι υποχρεωμένες να παρακρατούν, κάθε χρόνο, με την ευκαιρία της καταβολής στους εργαζόμενους ιατρούς του μισθού τους του μηνός Οκτωβρίου, τη συνδικαλιστική τους συνδρομή, προς το “Σύλλογο Εργαζομένων Ιατρών Ιδιωτικών Νοσηλευτηρίων Αθηνών – Πειραιώς” και να την αποδίδουν σ΄ αυτόν.
Για να γίνει η παρακράτηση αυτή απαιτείται έγγραφη δήλωση του συλλόγου, σε κάθε επιχείρηση, με την οποία θα δηλώνονται το ονοματεπώνυμα των μελών του που εργάζονται σ΄ αυτή, το ύφος της συνδικαλιστικής συνδρομής και ο τρόπος απόδοσής της σ΄ αυτό.
Κάθε εργαζόμενος μπορεί με εμπρόθεσμη έγγραφη δήλωσή του προς τον εργοδότη, που θα πρέπει να υποβληθεί 15 τουλάχιστον ημέρες πριν από την καταβολή του μισθού, του παραπάνω μηνός, να αρνηθεί την παρακράτηση αυτή.
3.8. Πενθήμερο-Ωράριο εργασίας
Για τους ιατρούς που υπάγονται στη ρύθμιση αυτή, ισχύει η πενθήμερη εβδομάδα εργασίας όπως αυτή έχει καθιερωθεί με τις προηγούμενες όμοιες ρυθμίσεις, με σύνολο εβδομαδιαίας εργασίας 36 ωρών.
3.9. Ωράριο εργασίας ιατρών ΜΕΘ
Καθιερώνεται εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας 35 ωρών, χωρίς μείωση των αποδοχών, για τους ιατρούς που απασχολούνται σε Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ).
3.10. Πρόσθετες ημέρες αργίας (Βλ. παρακάτω Άρθρο 4, Γεν. Διατάξεις).
3.11. Για τους παραπάνω μισθωτούς εφαρμόζονται και οι διατάξεις του άρθρου 13 παρ. 3 του Ν.Δ. 4111/60 .
ΙΙ. ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
1. Βασικός μισθός
Ο βασικός μηνιαίος μισθός του Νοσηλευτικού προσωπικού (πρακτικοί και πτυχιούχοι νοσοκόμοι, μονοετούς, διετούς, τριετούς και τετραετούς φοιτήσεως, μαιευτές, πρακτικές και πτυχιούχοι μαίες, τραυμοτιοφορείς, θεραπαινίδες, επισκέπτες-τριες, πτυχιούχοι ΤΕΙ – ΚΑΤΕΕ, ΤΕΛ και ΤΕΕ ή σχολών επισκεπτριών 3ετούς φοιτήσεως και άνω, βρεφοκόμοι και φύλακες ασθενών κλπ) καθορίζεται από 1-1-05 σε 524,70 ευρώ.
2. Επιδόματα
α) Υπηρεσίας – προϋπηρεσίας (τριετίες)
Οι βασικός μηνιαίος μισθός του νοσηλευτικού προσωπικού αυξάνεται με επίδομα τριετούς υπηρεσίας και προϋπηρεσίας που έχουν οι εργαζόμενοι, σε ποσοστό 10% για την πρώτη και 5% για τις υπόλοιπες εννέα (9) τριετίες.
Ως προϋπηρεσία θεωρείται η υπηρεσία σε οποιονδήποτε εργοδότη, που διανύθηκε σε καθήκοντα ειδικότητας νοσηλευτικού προσωπικού.
β) Τα ακόλουθα επιδόματα υπολογίζονται στους Βασικούς μηνιαίους μισθούς προσαυξημένα με το επίδομα υπηρεσίας – προϋπηρεσίας:
β1) Επίδομα πολυετούς υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας
Στο νοσηλευτικό προσωπικό που έχει συμπληρώσει 12 έτη υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας χορηγείται επίδομα πολυετούς υπηρεσίας σε ποσοστό 7%. Ως προϋπηρεσία, εν προκειμένω, νοείται η υπηρεσία ή προϋπηρεσία των μισθωτών σε οποιοδήποτε εργοδότη, που διανύθηκε σε καθήκοντα της ειδικότητάς τους.
Προκειμένου για εργαζόμενους αποφοίτους αναγνωρισμένων σχολών νοσοκόμων, μαιών, μαιευτών, επισκεπτριών μονοετούς, διετoύς, τριετούς ή τετρατετούς φοιτήσεως και ΤΕΙ-ΚΑΤΕΕ, ΤΕΛ, ΤΕΕ και Πανεπιστημιακών σχολών, ως πρoϋπηρεσία θεωρείται και όλος ο χρόνος φοιτήσεώς τους στις εν λόγω σχολές (θεωρητικής εκπαίδευσης και υποχρεωτικής θητείας).
β2) Γάμου σε ποσοστό 10%.
β3) Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο απεριορίστως αριθμού τέκνων.
β4) Σπουδών Για τους πτυχιούχους αναγνωρισμένων σχολών νοσοκόμων, μαιών, μαιευτών, επισκεπτριών μονοετούς, διετούς ή τριετούς φοίτησης και ΤΕΙ-ΚΑΤΕΕ ή Πανεπιστημιακών σχολών χορηγείται επίδομα σπουδών 5% για κάθε έτος και μέχρι 20%.
Ο χρόνος διαρκείας των σπουδών αποδεικνύεται με σχετική βεβαίωση της σχολής που υποβάλλεται μαζί με το αντίγραφο του πτυχίου, εκτός αν από το αντίγραφο αυτό προκύπτει ευθέως και ο χρόνος διαρκείας των σπουδών.
Όσοι έχουν δίπλωμα της σχολής ΣΒΙΕ, ΙΕΚ, ΠΑΣΤΕΡ, Τεχνικών Λυκείων ή ΤΕΕ και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος βοηθού νοσηλευτού διετούς φοιτήσεως σχολών ημεδαπής ή αλλοδαπής, που εργάζονται ως νοσοκόμοι, μαίες, μαιευτές και τραυματιοφορείς, κατατάσσονται στα αντίστοιχα μισθολογικά κλιμάκια και εξισώνονται με τους πτυχιούχους των σχολών των ειδικοτήτων που αναφέρονται παραπάνω και λαμβάνουν το παραπάνω επίδομα σε ποσοστό 10%.
β5) Ανθυγιεινής εργασίας, σε ποσοστό 12%
Ειδικότερα:
ι) Στους εργαζόμενους σε νευροψυχιατρεία, φυματιολογικά τμήματα και αντικαρκινικές κλινικές, χορηγείται το επίδομα αυτό σε ποσοστό 15%.
ιι) Στους εργαζόμενους στα Χειρουργεία, μονάδες εντατικής παρακολούθησης, τεχνητού νεφρού, αίθουσες προώρων νεογνών και σε τμήματα παιδιών με ειδικές ανάγκες, το επίδομα αυτό χορηγείται σε ποσοστό 20%.
ιιι) Στις διπλωματoύχες μαίες και διπλωματούχους μαιευτές αναγνωρισμένων από το Κράτος σχολών μαιών- μαιευτών τετρατετούς φοιτήσεως ή ΚΑΤΕΕ ή ΤΕΙ, που απασχολούνται σε μαιευτικά ή γυναικολογικά χειρουργεία, ή αίθουσες τοκετών ή προώρων νεογνών, μαιευτικών ή μαιευτικών – γυναικολογικών κλινικών, το επίδομα αυτό ορίζεται σε ποσοστό 30%.
β6) Νοσοκομειακό σε ποσοστό 20%.
β7) Διευθύνοντος-νουσας και Προϊσταμένου-νης
Στους εργαζόμενους σε θέσεις Διευθύνοντος-νουσας και Προϊσταμένου-νης νοσηλευτών, χορηγείται επίδομα θέσεως σε ποσοστό 20% και 10% αντίστοιχα. Αυτά τα επιδόματα χορηγούνται για όσο χρόνο οι εργαζόμενοι κατέχουν τις παραπάνω θέσεις, ενώ διακόπτεται η καταβολή τους εάν αντικατασταθούν. Τα επιδόματα αυτά χορηγούνται και στους αντικαταστάτες τους, κατά τη διάρκεια της κανονικής τους αδείας, καθώς και σε άλλη.. περίπτωση απουσίας του δικαιούχου μισθωτού πέρα του μηνός, για όσο χρόνο ασκούν τα καθήκοντα αυτά.
β8) Οθόνης (βλέπε κατωτέρω Γενικές Διατάξεις)
γ) Τροφοκατοικίας , σε ποσοστό 6%, που υπολογίζεται όμως μόνο στους βασικούς μηνιαίους. μισθούς.
δ) Επιδόματα εργαζομένων στα ραδιοϊσότοπα κ.λ.π. Οι νοσηλευτές-τριες και οι βοηθοί τους, με κύρια απασχόληση σε εργαστήρια ραδιοϊσοτόπων, πυρηνικής ιατρικής (ΙΩΔΙΟ) και σε αιμοδυναμικά εργαστήρια, λαμβάνουν τα επιδόματα που ισχύουν για τους εργαζόμενους στα ακτινολογικά και ακτινoθεραπευτικά εργαστήρια ήτοι 35% επίδομα επικίνδυνης εργασίας και 18% επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, που υπολογίζεται επί των βασικών τους κάθε φορά μισθών. Στο παραπάνω επίδομα ανθυγιεινής εργασίας συμψηφίζεται το ήδη χορηγούμενο όμοιο επίδομα σε ποσοστό 12%.
3. Λοιποί όροι
α) Στολή Υπηρεσίας. Στους παραπάνω εργαζομένους χορηγείται στολή υπηρεσίας. Η στολή αυτή ανήκει στην κυριότητα του εργοδότη και αντικαθίσταται μόλις φθαρεί. Η μη χορήγηση της στολής εντός μηνός από της προσλήψεως, συνεπάγεται την καταβολή από τον εργοδότη της αγοραίας αξίας της στολής, βάσει των προσκομιζομένων αποδεικτικών αγοράς. Ο καθορισμός των στολών γίνεται με μέριμνα του εργοδότου.
β) Οι εργοδότες δεν δύνανται να απασχολούν το νοσηλευτικό προσωπικό σε εργασίες που δεν είναι μέσα στα καθήκοντα τους όπως π.χ. εργασίες καθαριότητας δαπέδου, πλύσεις αντικειμένων κλπ.
γ) Στους νοσηλευτές-τριες, μαίες, πλήρους απασχόλησης που εργάζονται σε μονάδες εντατικής θεραπείας, χειρουργεία και μονάδες τεχνητού νεφρού, χορηγείται ειδική πρόσθετη άδεια με αποδοχές 10 ημερών πέραν της κανονικής. Η ειδική άδεια χορηγείται μετά από συνεχή υπηρεσία ενός χρόνου στις ανωτέρω μονάδες και σε χρονικό διάστημα που δεν διαταράσσεται η εύρυθμη λειτουργία των εν λόγω μονάδων.
δ) Ωράριο εργασίας
Για το νοσηλευτικό προσωπικό, που εργάζεται σε Μ.Ε.Θ., το εβδομαδιαίο ωράριο καθορίζεται σε 37,30 ώρες.
ε) Εκπαιδευτική άδεια
Στους νοσηλευτές-τριες αποφοίτους σχολών 3ετούς τουλάχιστον διάρκειας, χορηγείται ύστερα από αίτησή τους και με συμφωνία του εργοδότη, ως προς το χρόνο χορήγησης, εκπαιδευτική άδεια τριών (3) εργασίμων ημερών με αποδοχές και σε ποσοστό μέχρι 5% του νοσηλευτικού προσωπικού κάθε επιχείρησης μέσα σε κάθε ημερολογιακό έτος για τη συμμετοχή τους και την παρακολούθηση επιστημονικών συνεδρίων ή σεμιναρίων του κλάδου τους. Ο εργοδότης στην περίπτωση αυτή δικαιούται να ζητήσει την προσκόμιση σχετικής βεβαίωσης παρακολούθησης νομίμως θεωρημένης από Δημόσια Αρχή.
Στ) Προϋπηρεσία
Προκειμένου για νοσηλευτές κλπ αποφοίτους αναγνωρισμένων σχολών νοσοκόμων, μαιών, μαιευτών, επισκεπτριών μονοετούς, διετούς, τριετούς ή τετραετούς φοιτήσεως, και ΤΕΙ-ΚΑΤΕΕ ή Πανεπιστημιακών Σχολών, ως υπηρεσία ή προϋπηρεσία θεωρείται και όλος ο χρόνος φοιτήσεως τους στις Σχολές αυτές (θεωρητικής εκπαίδευσης και πραγματικής εργασίας) .
111. ΛΟΙΠΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Α. ΛΟΓΙΣΤΕΣ ΚΑΙ ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ
1 Ορισμοί
1.1. Λογιστής θεωρείται :α) Αυτός ο οποίος κατευθύνει και παρακολουθεί την εφαρμογή του όλου λογιστικού συστήματος ή β) αυτός που τηρεί τα υπό του Εμπορικού Νόμου και του Κώδικα Φορολογικών Στοιχείων προβλεπόμενα λογιστικά βιβλία έστω αν αυτά τηρούνται. σε κινητά φύλλα ή σε ηλεκτρονικό μηχανογραφικό σύστημα.
Ως τέτοια βιβλία ή συστήματα καταγραφής θεωρούνται και εκείνα που παριστάνουν από ημέρα σε ημέρα τις οικονομικές γενικά πράξεις που λαμβάνουν χώρα σε κάθε επιχείρηση, έστω και κατά κατηγορίες τέτοιων βιβλίων. (Ταμειακών, ήτοι ημερολόγιο ταμείου, μη ταμειακών, ήτοι ημερολόγιο διαφόρων πράξεων, ημερολόγιο εμπορευμάτων, ημερολόγιο αξιών κλπ.) ως και εκείνα όπου καταχωρούνται τα αναγραφόμενα περιουσιακά στοιχεία και ισολογισμοί. Τήρηση δε τέτοιων λογιστικών βιβλίων δεν αποτελεί η απλή κατ΄ αντιγραφή καταχώρηση των εγγράφων αλλά η ανάλυση της οικονομικής πράξης, η λογιστική διατύπωση αυτής και η καταχώρηση της αναλόγου εγγραφής εις το οικείο ημερολόγιο ή και μία των ενεργειών αυτών, όπου υπάρχει κατανομή της εργασίας.
1.2. Ως λογιστές επίσης θεωρούνται και:
α) οι κοστολόγοι,
β) οι προϊστάμενοι προμηθειών και διαχειρίσεων,
γ) ΟΙ πτυχιούχοι των σχολών ΑΣΟΕ, ΑΒΣ, ΠΑΣΠΕ, ΠΟΕ και ΟΠΕ, οι οποίοι υπηρέτησαν συνολικά ως βοηθοί λογιστές επί πενταετία πριν ή μετά την κτήση του πτυχίου ή επί τριετία μετά τη λήψη αυτού και
δ) οι πτυχιούχοι του Τμήματος Λογιστών των Ανωτέρων Σχολών Στελεχών Επιχειρήσεων ΚΑΤΕ – ΤΕΙ, που υπηρέτησαν συνολικά επί οκταετία μετά την λήψη του πτυχίου ή επί εξαετία μετά την λήψη του πτυχίου.
Στις πιο πάνω περιπτώσεις γ) και δ) παρέχεται στον εργοδότη η διακριτική ευχέρεια να αναθέτει στους κατά τον πιο πάνω ορισμό θεωρουμένους ως λογιστές, παράλληλα και εργασία βοηθού λογιστού.
1.3. Ως βοηθοί λογιστές θεωρούνται οι απασχολούμενοι με τις κατευθύνσεις και οδηγίες των υπευθύνων λογιστών στα λογιστήρια. Ως εργασία σε λογιστήριο νοείται και η εκτελούμενη σε τμήμα ή σε διαφορετικό χώρο που συνδέεται οργανικά με το λογιστήριο για την τήρηση και ενημέρωση των λογιστικών βιβλίων καθώς και την σύνταξη καταστάσεων ή άλλων εγγράφων, που έχουν ανάλυση και λογιστική διατύπωση οικονομικών πράξεων, που συνδέονται με λογιστικά βιβλία, στα οποία κατά πλήρη αντιγραφή ή περιληπτικά αυτά καταχωρούνται μετά, ανεξάρτητα από το χρησιμοποιούμενο μέσο με το χέρι, χρήση ηλεκτρικής μηχανής, κάτω από τις οδηγίες υπευθύνου λογιστού, είτε εκείνοι που τηρούν διάφορα στοιχεία, που χρησιμεύουν στο λογιστήριο (τιμολόγια, διπλότυπα εισπράξεων, εξωλογιστικό ημερολόγιο, ημερήσιες καταστάσεις συναλλακτικών πράξεων κλπ.), είτε εκείνοι που απασχολούνται με την ενημέρωση καρτελλών ή καταμέτρηση εμπορευμάτων, χωρίς να αποκλείεται και η ανάθεση από τον εργοδότη εκτελέσεως από αυτούς και άλλων υπαλληλικών εργασιών για συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου.
Η απλή και μόνο καταμέτρηση εμπορευμάτων, ως και η απλή και μόνο ενημέρωση των καρτελλών περί των εισαγομένων και εξαγομένων ειδών, κατά την ποσότητα και το είδος αυτών δεν προσδίδει σε εκείνον, που εκτελεί -τις εργασίες αυτές μισθωτό, την ιδιότητα του βοηθού λογιστού.
2. Βασικοί μισθοί Λογιστών – βοηθών Λογιστών
2.1. Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των λογιστών χωρίς πτυχίο Ανωτάτης ή Ανωτέρας Σχολής που υπάγονται στη παρούσα καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2.2. Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των λογιστών με πτυχίο Ανωτέρας Σχολής, ΚΑΤΕΕ, ΤΕΙ,. που υπάγονται στην παρούσα, καθορίζονται από 1.1.05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2.3. Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των λογιστών με πτυχίο Ανωτάτης Σχολής, ΑΕΙ που υπάγονται στην παρούσα, καθορίζονται οπό 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2.4. Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των βοηθών λογιστών χωρίς πτυχίο Ανωτάτης ή Ανωτέρας Σχολής που υπάγονται στην παρούσα καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2.5. Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των βοηθών λογιστών με πτυχίο ΚΑΤΕΕ, ΤΕΙ που υπάγονται στην παρούσα, καθορίζονται οπό 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2.6. Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των βοηθών λογιστών με πτυχίο Πανεπιστημίου που υπάγονται στην παρούσα, καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
3. Επιδόματα
3.1. Διαχειριστικών λαθών
Όσοι από τους λογιστές και βοηθούς λογιστών απασχολούνται και ως ταμίες (εισπράξεις, πληρωμές χρηματικών ποσών) δικαιούνται επιδόματος διαχειριστικών λαθών σε ποσοστό 3%.
3.2. τέκνων
Στους έγγαμους λογιστές και βοηθούς χορηγείται επίδομα τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο και απεριορίστως αριθμού τέκνων.
3.3. Γάμου σε ποσοστό 10%.
3.4. Νοσοκομειακό Στους παραπάνω μισθωτούς, με την επιφύλαξη της διάταξης παρ. 4 της ενότητας “Γενικές διατάξεις”(βλ. κατωτέρω) χορηγείται νοσοκομειακό επίδομα σε ποσοστό 20% υπολογιζόμενο στους παραπάνω βασικούς μισθούς.
3.5. Ισολογισμού
Στους λογιστές και βοηθούς λογιστών που απασχολούνται ευθέως και αμέσως με την σύνταξη του Ισολογισμού, θα χορηγείται κάθε χρόνο και μέσα σ΄ ένα μήνα από τη σύνταξη του Ισολογισμού, επίδομα ίσο με το 70% ενός βασικού μηνιαίου μισθού. Ειδικότερα, εάν οι εργοδότες απασχολούν συνολικά λογιστές και βοηθούς λογιστών άνω των πέντε (5) ατόμων, το πιο πάνω επίδομα καταβάλλεται στο σύνολο των λογιστών και βοηθών λογιστών.
3.6. Προϊσταμένου λογιστηρίου
Προϊστάμενος λογιστηρίου, ο οποίος έχει την ευθύνη του λογιστικού συστήματος ολόκληρης της επιχειρήσεως, που απασχολεί τρεις λογιστές ή βοηθούς λογιστές και άνω, συμπεριλαμβανομένου και του Προϊσταμένου, δικαιούται προσαύξησης σε ποσοστό 10% υπολογιζόμενο επί των καθοριζομένων βασικών μισθών.
3.7. Στους λογιστές που απασχολούνται σε Κλινικές λοιμωδών νόσων, φυματιολογικές, νευροψυχιατρικές και ανττικαρκινικές κλινικές, σανατόρια και ινστιτούτα ή τέτοιας φύσεως τμήματα γενικών κλινικών, χορηγείται ειδικό επίδομα που ορίζεται σε 34,80 ευρώ από 1-1-05. Στους βοηθούς λογιστές χορηγείται αντίστοιχο επίδομα 29,30 ευρώ από 1-1-2005.
3.8. Οθόνης
Στους λογιστές και βοηθούς λογιστών οι οποίοι για την εκτέλεση της εργασίας τους χρησιμοποιούν Η/Υ, προσωπικό υπολογιστή ή τερματικό, απασχολούμενοι μπροστά σε οθόνες οπτικής απεικονίσεως (νου), συνολικά 4 ώρες και πάνω την ημέρα, χορηγείται επίδομα οθόνης που ορίζεται από 1-1-2005 σε 29,30 ευρώ.
4. Λοιποί όροι Λογιστών και Βοηθών Λογιστών
Προϋπηρεσία
Ως προϋπηρεσία των λογιστών θεωρείται η διανυθείσα σ΄ οποιονδήποτε εργοδότη φυσικό ή νομικό πρόσωπο, καθώς και η άσκηση του επαγγέλματος σε δικό τους λογιστικό γραφείο που λειτουργούσε επίσημα, (λογιστού και βοηθού λογιστού ως ενιαίο θεωρούμενο). Για τους βοηθούς λογιστές προσμετρείται κάθε προϋπηρεσία διανυθείσα σε συναφή και ομότιμα καθήκοντα. Προϋπηρεσία βοηθού λογιστού ως υπαλλήλου γραφείου προσμετρηθείσα για τον υπολογισμό του μισθού βοηθού λογιστού θα προσμετράται για τον υπολογισμό του μισθού του λογιστού, εάν ο μισθωτός αποκτήσει την ιδιότητα του λογιστού.
Β. ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ
(Δηλαδή γραφείς, γραμματείς, δακτυλογράφοι, τηλεφωνητές, αποθηκάριοι, βιβλιοθηκάριοι, μεταφραστές, βοηθοί φαρμακείων, καθώς και όσοι προσφέρουν γενικώς υπηρεσίες γραφείου), καθώς και οι διαιτολόγοι.
1. Βασικοί μισθοί
1.1. Οι βασικοί μισθοί των υπαλλήλων γραφείου χωρίς πτυχίο Ανωτέρας ή Ανωτάτης Σχολής που υπάγονται στην παρούσα καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
1.2. Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των υπαλλήλων Γραφείου με πτυχίο Ανωτάτης Σχολής ΑΕΙ που υπάγονται στην παρούσα καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
1.3. Υπάλληλοι Γραφείων με πτυχίο ΤΕΙ-ΚΑΤΕΕ – Διοίκησης Επιχειρήσεων – Διαιτολόγοι : (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
2.1. Γάμου σε ποσοστό 10%.
2.2 Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο και απεριορίστως αριθμού τέκνων.
2.3. Διαχειριστικών λαθών
Στους ταμίες και εισπράκτορες χρημάτων που έχουν ως αποκλειστική και μόνη απασχόληση την είσπραξη και πληρωμή καθώς και την τήρηση των απαραιτήτων βιβλίων του ταμείου, είτε μόνοι τους είτε από κοινού με άλλους ταμίες, παρέχεται επίδομα λαθών σε ποσοστό 3% επί του βασικού τους μισθού.
2.4 Οθόνης
(βλέπε παρακάτω άρθρο 4 Γενικές Διατάξεις).
2.5. Νοσοκομειακό σε ποσοστό 20%.
3. Λοιποί Όροι
α) Προϋπηρεσία
Ο καθορισμός του βασικού μηνιαίου μισθού των υπαλλήλων γραφείου γίνεται με βάση την πραγματική υπηρεσία στην επιχείρηση, στην οποία προσμετρείται και αυτή που διανύθηκε και σε οποιοδήποτε άλλο εργοδότη, φυσικό ή νομικό πρόσωπο, σε συναφή ή ομότιμα καθήκοντα.
β) Ωράριο εργασίας
Για τις Γραμματείς που εργάζονται κατά πλήρες ωράριο, σε ΜΕΘ, το εβδομαδιαίο ωράριο καθορίζεται σε 37,30 ώρες. Ομοίως για τους γραμματείς με πλήρες ωράριο στα ακτινολογικά εργαστήρια, τα εργαστήρια ακτινοθεραπείας, τα εργαστήρια ραδιοϊσοτόπων και αιμoδυναμικά εργαστήρια οι ώρες εργασίας τους ορίζονται σε 6 την ημέρα για την χειμερινή περίοδο και σε 5,30 ώρες για την θερινή περίοδο, όπως αυτές καθορίζονται στις αντίστοιχες περί αυτών διατάξεις.
γ) Στους γραμματείς που εργάζονται με πλήρες ωράριο σε ακτινολογικά εργαστήρια, εργαστήρια ακτινοθεραπείας, εργαστήρια ραδιοϊσοτόπων και αιμοδυναμικά εργαστήρια χορηγείτάι η άδεια επικίνδυνης εργασίας του άρθρου 13 του Ν.Δ. 4111/1960 .
Γ. ΥΠΟΜΗΧΑΝΙΚΟΙ
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των υπομηχανικών, πτυχιούχων Ανωτέρων Σχολών, (Τεχνολόγων μηχανικών) καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω μισθωτούς χορηγούνται τα εξής επιδόματα:
2.1. Νοσοκομειακό , σε ποσοστό 20%.
2.2. Γάμου σε ποσοστό 10%
2.3 Τέκνων σε ποσοστό 5% και για απεριόριστο αριθμό τέκνων.
3. Λοιποί όροι
Για τον υπολογισμό των παραπάνω μηνιαίων αποδοχών των υπομηχανικών αναγνωρίζεται εκτός από την πραγματική τους υπηρεσία και κάθε προϋπηρεσία τους στην ειδικότητα σε οποιονδήποτε εργοδότη, καθώς και ο χρόνος ασκήσεως αυτοτελούς επαγγέλματος.
Η προϋπηρεσία τους υπολογίζεται από της κτήσεως του πτυχίου τους και αποδεικνύεται με βεβαιώσεις των προηγουμένων εργοδοτών και σε περίπτωση ασκήσεως αυτοτελούς επαγγέλματος με πιστοποιητικό του αρμοδίου Οικονομικού Εφόρου ή του αρμοδίου Επιμελητηρίου ή άλης Αρχής που να βεβαιώνει το χρόνο αυτής της άσκησης.
Δ. ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΙ (ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΑΝΩΤΕΡΩΝ ΣΧΟΛΩΝ)
1. Βασικοί μισθοί οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των Ηλεκτρονικών, πτυχιούχων Ανωτέρων Σχολών, καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω μισθωτούς χορηγούνται τα εξής επιδόματα:
2.1. Νοσοκομειακό , σε ποσοστό 20%.
2.2. Γάμου σε ποσοστό 10%.
2.3. Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο και για απεριόριστο αριθμό τέκνων.
2.4. Ειδικών συνθηκών σε ποσοστό 15% επί του βασικού τους μισθού εφόσον απασχολούνται σε εγκαταστάσεις ηλεκτρονικών μηχανημάτων 4 (τέσσερις) τουλάχιστον ώρες ημερησίως.
2.5. Υπευθυνότητος σε ποσοστό 10% επί του βασικού τους μισθού εφόσον τους έχουν ανατεθεί εγγράφως από τον εργοδότης τους καθήκοντα υπευθύνου.
3. Λοιποί όροι
Για τον προσδιορισμό των παραπάνω μηνιαίων αποδοχών των ηλεκτρονικών προσμετρείται εκτός από το χρόνο υπηρεσίας και κάθε προϋπηρεσία της αυτής ειδικότητας του εργαζομένου σε οποιονδήποτε εργοδότη (Δημόσιο, φυσικό ή νομικό πρόσωπο Δημοσίου ή Ιδιωτικού Δικαίου), καθώς και η άσκηση αυτοτελούς επαγγέλματος από της κτήσεως του πτυχίου της Ανωτέρας Τεχνικής Σχολής.
Η προϋπηρεσία αποδεικνύεται με βεβαιώσεις των εργοδοτών στους οποίους εργάσθηκαν οι εργαζόμενοι, σε περίπτωση δε ασκήσεως αυτοτελούς επαγγέλματος, με πιστοποιητικό του αρμοδίου Οικονομικού Εφόρου ή άλλης Αρχής που να βεβαιώνει το χρόνο αυτής της άσκησης.
Ε. ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΙ ΜΕΣΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΣΧΟΛΩΝ
1. Ο βασικός μισθός των ηλεκτρονικών των μέσων τεχνικών σχολών όπως είχε διαμορφωθεί την 31-12-2004 με βάση την από 12-7-2004 ΣΣΕ αυξάνεται από 1-1-2005 κατά 3,5% και διαμορφώνεται σε 604,50 ευρώ.
2. Επιδόματα: Στους παραπάνω μισθωτούς χορηγούνται τα εξής επιδόματα που υπολογίζονται στο βασικό τους μισθό.
Τριετιών: 10% για τις πέντε πρώτες τριετίες και 8% για τις επόμενες πέντε τριετίες.
Γάμου 10%.
Τέκνων 5% για κάθε τέκνο και για απεριόριστο αριθμό τέκνων.
Νοσοκομειακό σε ποσοστό 20%.
Υπευθυνότητος σε ποσοστό 10% που χορηγείται σε αυτούς που έχουν ανατεθεί καθήκοντα υπευθύνου εγγράφως από τον εργοδότη.
Επίδομα ειδικών συνθηκών 15% επί του βασικού τους μισθού εφόσον απασχολούνται με την εγκατάσταση ηλεκτρονικών μηχανημάτων 4 (τέσσερις) τουλάχιστον ώρες ημερησίως.
Ζ. ΨΥΧΟΛΟΓΟΙ ΚΑΙ ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤΕΣ
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μισθοί των ψυχολόγων και λογοθεραπευτών που έχουν πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ- ΚΑΤΕΕ και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος καθορίζονται από 1-1-2005 ως εξής:
Α) Πτυχιούχοι ΑΕΙ: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
Β) Πτυχιούχοι ΤΕΙ – ΚΑΤΕΕ: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Χορηγούνται τα εξής επιδόματα υπολογιζόμενα επί των βασικών τους μισθών:
α) Επίδομα γάμου σε ποσοστό 10% ανεξαρτήτως φύλου σε όλους τους εγγάμους εργαζόμενους και στους λοιπούς υπό τους όρους του άρθρου 20 του Ν. 1849/89 .
β) Επίδομα ξένης γλώσσας σε ποσοστό 5% μόνο για όσους απασχολούνται σε θέσεις που απαραίτητο προσόν είναι η επάρκεια στην ξένη γλώσσα.
γ) Επίδομα μεταπτυχιακών σπουδών: 8% για τους κατόχους MASTER και 16% για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος.
δ) Νοσοκομειακό επίδομα: 20%.
ε) Επίδομα τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο και για απεριόριστο αριθμό τέκνων.
Η. ΕΡΓΑΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΕΣ
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μισθοί των εργασιoθεραπευτών πτυχιούχων ΤΕΙ-ΚΑΤΕΕ καθορίζονται από 1-1-2005 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω μισθωτούς χορηγούνται τα εξής επιδόματα:
2.1. Νοσοκομειακό σε ποσοστό 20%.
2.2. Γάμου σε ποσοστό 10% με τις προϋποθέσεις και τους όρους του άρθρου 20 του Ν. 1849/89 .
2.3. Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε ένα ανεξαρτήτως αριθμού τέκνων. .
2.4. Σπουδών σε ποσοστό 10% που χορηγείται στους κατόχους πτυχίου ΤΕΙ αντίστοιχων σπουδών. Από 1-1-2006 το επίδομα αυτό ορίζεται σε ποσοστό 5% για κάθε έτος σπουδών και μέχρι 15%.
2.5. Κατά 8% για τους κατόχους MASTERS και 16% για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος.
3. Λοιποί Όροι
Υπηρεσία και προϋπηρεσία. Για τον προσδιορισμό των αποδοχών των εργαζομένων αυτών προσμετράτε εκτός από τον χρόνο υπηρεσίας και κάθε προϋπηρεσία της αυτής ειδικότητας που διανύθηκε σε οποιονδήποτε εργοδότη, καθώς και η άσκηση αυτοτελούς επαγγέλματος μετά την κτήση του πτυχίου τους.
Θ. ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ
1. Βασικοί Μισθοί
Οι βασικοί μισθοί των κοινωνικών λειτουργών καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω μισθωτούς χορηγούνται τα εξής επιδόματα που υπολογίζονται στο βασικό τους μισθό:
α) Σπουδών ως εξής α) Για τους κατόχους πτυχίου ΤΒ – ΚΑΤΕΕ, ΑΕΙ και BACHELOR OF SCIENCE 10% β) για τους κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου master ή ισοτίμου στην κοινωνική εργασία ή σε ανθρωπιστικές επιστήμες 20% και τέλος γ) για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος ημεδαπής ή αλλοδαπής στην κοινωνική εργασία ή ανθρωπιστικές επιστήμες 25%.
β) Ξένης γλώσσας χώρας ευρωπαϊκής κοινότητας 5%. Η επαρκής γνώση αποδεικνύεται με απόκτηση πτυχίου profιciency ή αντίστοιχου ιδρύματος ξένων γλωσσών ημεδαπής ή αλλοδαπής. Θεωρείται ότι υπάρχει επαρκής γνώση ξένης γλώσσας αν πρόκειται για πτυχιούχους σχολής του εξωτερικού που χρησιμοποιεί γλώσσα χώρας της ΕΕ. Το επίδομα αυτό χορηγείται μόνο για μία ξένη γλώσσα.
γ) Νοσοκομειακό σε ποσοστό 20%.
δ) Γάμου 10% υπό τους όρους και προϋποθέσεις του άρθρου 20 του Ν. 1849/89 .
ε) Τέκνων 5% για κάθε τέκνο ανεξαρτήτως αριθμού τέκνων.
ζ) Ειδικών συνθηκών σε ποσοστό 5% σε όσους κοινωνικούς λειτουργούς απασχολούνται σε νευροψυχιατρικές κλινικές μόνο,
Ι. ΣΥΝΤΗΡΗΤΕΣ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των συντηρητών ιατρικών μηχανημάτων πτυχιούχων ΤΕΙ καθορίζονται από 1-1-2005 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Οι παραπάνω βασικοί μισθοί καλύπτουν όλα τα επιδόματα δηλαδή επικίνδυνης εργασίας, ειδικών συνθηκών, υπευθυνότητας, εξειδίκευσης και μιας ή περισσοτέρων ξένων γλωσσών απαραιτήτων για την εργασία τους.
Πέρα των παραπάνω επιδομάτων στους μισθωτούς αυτούς χορηγείται επιπλέον επίδομα γάμου σε ποσοστό 10% για τον ή την σύζυγο συν 5% για κάθε τέκνο ανεξαρτήτως αριθμού τέκνων με τους όρους και προϋποθέσεις του άρθρου 20 του Ν. 1849/89 καθώς και νοσοκομειακό επίδομα σε ποσοστό 20% επί του βασικού τους μισθού.
Στους κατόχους μεταπτυχιακών σπουδών (MASΊΈR ή PHD ή άλλων ισοτίμων από αναγνωρισμένα πανεπιστημιακά ιδρύματα του εξωτερικού ή του εσωτερικού) αναγνωρίζεται για το θέμα της αμοιβής τους η ένταξή τους στο επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο από αυτό που τους αντιστοιχεί με βάση την προϋπηρεσία τους.
Επίσης στους παραπάνω μισθωτούς χορηγείται επίδομα σπουδών σε ποσοστό 10% που χορηγείται στους κατόχους πτυχίου ΤΕΙ αντίστοιχων σπουδών. Από 1-1-2006 το επίδομα αυτό ορίζεται σε ποσοστό 5% για κάθε έτος σπουδών και μέχρι 15%.
Στους συντηρητές ιατρικών μηχανημάτων που απασχολούνται με τη συντήρηση μηχανημάτων σε τμήματα ακτινοθεραπείας (κοβάλτιο) ή τμήματα πυρηνικής ιατρικής (y-camera), χορηγείται από 1-1-2005 επίδομα επικίνδυνης εργασίας σε ποσοστό 35% επί του βασικού τους μισθού.
3. Λοιποί Όροι
Ως προϋπηρεσία για την ένταξη των παραπάνω μισθωτών στα μισθολογικά κλιμάκια αυτά αναγνωρίζεται η εργασία μηχανικού τεχνολογίας ιατρικών οργάνων που ασχολήθηκαν με την μελέτη, έρευνα, συναρμολόγηση, εγκατάσταση συντήρηση ποιοτικό έλεγχο και επισκευή ιατρικών μηχανημάτων και επιστημονικών οργάνων γενικότερα καθώς οργάνων ποιοτικού ελέγχου.
Οι γενικοί όροι εργασίας των ΕΓΣΣΕ όπως συμπληρώθηκαν με την από 24-5-2004 ΕΓΣΣΕ ισχύουν και για τους μισθωτούς αυτούς.
IV. ΠΑΡΑΪΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Α. ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΕΣ
Φυσικοθεραπευτές είναι όσοι κατέχουν άδεια ασκήσεως του επαγγέλματος αυτού, χορηγηθείσα από το Υπουργείο Υγείας Πρόνοιας, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.Δ. 775/70 (ΦΕΚ 290/Α/31.12.70).
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μισθοί των φυσικοθεραπευτών χωρίς πτυχίο που υπάγονται στην παρούσα καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
Οι βασικοί μισθοί των φυσικοθεραπευτών με τρία χρόνια σπουδών στον κλάδο που υπάγονται στην παρούσα καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
2.1. Γάμου σε ποσοστό 10%, με τους όρους και προϋποθέσεις του άρθρου 20 του Ν. 1849/89 .
2.2 Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο και απεριορίστως αριθμού τέκνων.
2.3. Νοσοκομειακό σε ποσοστό 20%.
2.4. Επίδομα σπουδών σε ποσοστό 5% και μέχρι 20% συνολικά για κάθε έτος σπουδών σε όσους από τους φυσικοθεραπευτές είναι απόφοιτοι ΑΕΙ ή ΤΕΙ και σε όσους είναι απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και έχουν δίπλωμα. αναγνωρισμένης από το Κράτος Σχολής διετούς φοιτήσεως (ΣΒΙΕ, ΙΕΚ, ΠΑΣΤΈΡ, ΤΕΛ ή ΤΕΕ β΄ κύκλου κλπ.) και πιστοποίηση αναγνώρισης από το Υπουργείο Παιδείας, εφ΄ όσον απαιτείται, κατά Νόμο, χορηγείται επίδομα σπουδών σε ποσοστό 10% επί των βασικών τους μισθών.
2.5. Ανθυγιεινής εργασίας σε ποσοστό 12%
3. Λοιποί όροι
3.1. Για τον προσδιορισμό των μισθών των παραπάνω μισθωτών λαμβάνεται υπ΄ όψη και η σε οποιονδήποτε εργοδότη διανυθείσα πραγματική προϋπηρεσία στην ειδικότητα του φυσικοθεραυπευτoύ.
3.2. Στους φυσικοθεραπευτές που εργάζονται σε μονάδες εντατικής θεραπείας, χειρουργεία και μονάδες τεχνητού νεφρού χορηγείται πρόσθετη άδεια 10 εργασίμων ημερών με αποδοχές εφόσον έχουν συμπληρώσει ένα χρόνο συνεχούς υπηρεσίας στις ανωτέρω μονάδες και σε χρονικό διάστημα που δεν διαταράσσεται η εύρυθμη λειτουργία των εν λόγω μονάδων.
3.3. Παροχή τροφής (Βλέπε παρακάτω άρθρο 4 Γενικές Διατάξεις)
Β. ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ
1. Βασικοί μισθοί
α. Με υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη μικρότερη από 3 έτη
Οι βασικοί μισθοί των παραπάνω μισθωτών που υπάγονται στην παρούσα καθορίζονται από 1-1-05 καθορίζονται ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
β. Με συμπληρωμένη 3ετή υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη
Οι βασικοί μισθοί των παραπάνω μισθωτών που έχουν συμπληρώσει 3ετία στον ίδιο εργοδότη, που υπάγονται στην παρούσα καθορίζονται από 1-1-05 καθορίζονται ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
2.1. Γάμου σε ποσοστό 10%.
2.2. Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο για απεριόριστο αριθμό τέκνων.
2.3. Επικίνδυνης εργασίας σε ποσοστό 35%.
2.4. Ανθυγιεινής εργασίας σε ποσοστό 18%.
2.5. Νοσοκομειακό σε ποσοστό 20%.
2.6. Επίδομα σπουδών. Σε όσους από τους παραπάνω μισθωτούς είναι απόφοιτοι ΑΕΙ ΤΕΙ ΚΑΤΕΕ χορηγείται επίδομα σπουδών 5% για κάθε έτος και μέχρι 20% συνολικά.
Όσοι από τους παραπάνω μισθωτούς είναι απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και έχουν δίπλωμα αναγνωρισμένης από το Κράτος Σχολής διετούς φοιτήσεως (ΣΒΙΕ, ΙΕΚ, ΠΑΣΤΕΡ, ΤΕΛ ή ΤΕΕ β΄ κύκλου, κλπ.) και πιστοποίηση αναγνώρισης από το Υπουργείο Παιδείας, εφ΄ όσον απαιτείται, κατά Νόμο, λαμβάνουν επίδομα σπουδών σε ποσοστό 10% στους βασικούς μηνιαίους μισθούς.
3. Λοιποί όροι
3.1. Οι μισθοί που καθορίζονται αντιστοιχούν σε έξι (6) ώρες ημερησίως κατά την χειμερινή περίοδο και σε πέντε (5) και 30 λεπτά ημερησίως κατά τη θερινή περίοδο για εργασία πέντε (5) ημερών εβδομαδιαίως.
Ως θερινή περίοδος θεωρείται το από 15 Μαΐου μέχρι 15 Οκτωβρίου και ως χειμερινή περίοδος, το από 16 Οκτωβρίου μέχρι 14 Μαΐου χρονικό διάστημα.
3.2. Στολή εργασίας Βλ και παρακάτω άρθρο 4 Γεν. Διατάξεις.
3.3. Όσες από τις απασχολούμενες της παρούσης παραγράφου περιέρχονται σε κατάσταση εγκυμοσύνης και από της υποβολής εκ μέρους τους σχετικής ιατρικής βεβαιώσεως, πρέπει να απασχολούνται σε παρεμφερείς μόνο με το κύριο έργο τους εργασίες και οπωσδήποτε όχι σε εργασίες που επηρεάζουν την κατάστασή τους (ακτινοσκοπήσεις – εμφανίσεις).
3.4. Απαγορεύεται η απασχόληση των εν λόγω μισθωτών σε εργασίες που δεν περιέχονται στα κύρια καθήκοντά τους ιδίως δε η καθαριότητα των χώρων εργασίας, των ασθενών καθώς και η εκτέλεση νοσηλευτικών Kαθηκόντων (ενέσεις, βαριούχοι υποκλυσμοί, κλπ.)
3.5. Για την ένταξη των ανωτέρω μισθωτών στα αντίστοιχα μισθολογικά κλιμάκια υπολογίζεται κάθε προϋπηρεσία τους σε καθήκοντα χειριστού ακτινολογικού μηχανήματος και εμφανιστού, σε οποιονδήποτε εργοδότη ιδιωτικού ή δημοσίου δικαίου, φυσικό ή Νομικό πρόσωπο.
3.6. Στους εργαζόμενους που εμπίπτουν στην διάταξη του άρθρου 13 παράγρ. 3 του Ν.Δ. 4111/60 χορηγείται και καταβάλλεται ό,τι προβλέπεται από τη διάταξη αυτή.
3.7. Παροχή τροφής (Βλέπε παρακάτω άρθρο 4 Γενικές Διατάξεις)
Γ. ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΤΕΣ και βοηθοί εργαστηρίων , συντηρητές πειραματοζώων που εργάζονται σε εργαστήρια ισοτόπων, μικροβιολογίας, κυτταρολογίας, αιματολογίας, αιμοδοσίας, ενδοκρινολογίας, μονάδες τεχνητού νεφρού, καθώς και οι χειριστές ηλεκτροεγκεφαλογραφικών μηχανημάτων, αξονικών και μαγνητικών τομογράφων και ακτινοθεραπευτικών μηχανημάτων.
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μισθοί μισθοί των παραπάνω παρασκευαστών κλπ. που υπάγονται στην παρούσα καθορίζονται από 1-1-05 όπως στον παρακάτω πίνακα: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω μισθωτούς χορηγούνται τα εξής επιδόματα, υπολογιζόμενα σε ποσοστό επί του βασικού τους μισθού ή σε ευρώ ως εξής:
2.1. Γάμου σε ποσοστό 10%.
2.2. Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο και για απεριόριστο αριθμό τέκνων.
2.3. Νοσοκομειακό , σε ποσοστό 20%.
2.4. Επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας , σε ποσοστό 30% σε όσους εργάζονται σε εργαστήρια ισοτόπων ή ακτινoθεραπευτικών μηχανημάτων και σε ποσοστό 25% στους λοιπούς.
2.5. Επίδομα σπουδών. Σε όσους από τους παραπάνω μισθωτούς είναι απόφοιτοι ΑΕΙ ΤΕΙ ΚΑΤΕΕ χορηγείται επίδομα σπουδών 5% για κάθε έτος και μέχρι 20% συνολικά.
Όσοι από τους παραπάνω μισθωτούς είναι απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και έχουν δίπλωμα αναγνωρισμένης από το κράτος Σχολής διετούς φοιτήσεως (ΣΒΙΕ, ΙΕΚ, ΠΑΣΤΕΡ, ΤΕΛ ή ΤΕΕ β΄ κύκλου, κλπ.) και πιστοποίηση αναγνώρισης από το Υπουργείο Παιδείας, εφ΄ όσον απαιτείται, κατά Νόμο, λαμβάνουν επίδομα .σπουδών σε ποσοστό 10% στους βασικούς μηνιαίους μισθούς.
2.6. α) Στους παρασκευαστές και βοηθούς εργαστηρίων, που εργάζονται σε μικτά εργαστήρια και ασχολούνται με εντολή του εργοδότη τους, ή σε εξετάσεις μικροβιολογικές, παθολογοανατομίας κλπ ή σε εξετάσεις βιοχημείας, ιστοχημείας παθολογοανατομικών εργαστηρίων, χορηγείται επίδομα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας, σε ποσοστό 50%, όπως ήδη χορηγείται στους εργαζόμενους στα αμιγή εργαστήρια βιοχημείας και ιστοχημείας.
β) Οι εργαζόμενοι της προηγούμενης παραγράφου α), με κύρια απασχόληση σε εργαστήρια ραδιοισοτόπων, πυρηνικής ιατρικής (ΙΩΔΙΟ) και σε αιμοδυναμικά εργαστήρια, λαμβάνουν τα επιδόματα που ισχύουν για τους εργαζόμενους στα ακτινολογικά και ακτινοθεραπευτικά εργαστήρια: ήτοι 35% επίδομα επικίνδυνης εργασίας και 18% επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, που υπολογίζονται επί των βασικών τους κάθε φορά μισθών. Στ παραπάνω επίδομα ανθυγιεινής εργασίας συμψηφίζεται το χορηγούμενο όμοιο επίδομα από 30%, 25%, ή 50%.
γ) Στους χειριστές αξονικών τομογράφων χορηγούνται τα επιδόματα επικίνδυνης εργασίας σε ποσοστό 35% και ανθυγιεινής εργασίας 18% όπως στους χειριστές ακτινολογικών μηχανημάτων.
3. Λοιποί Όροι
Ώρες εργασίας. Οι μισθοί που καθορίζονται με την παρούσα αντιστοιχούν σε πέντε (5) ώρες και 30 λεπτά της ώρας (5.30) κατά την θερινή περίοδο και σε έξι (6) κατά τη χειμερινή περίοδο κάθε ημέρα για πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία. Ως θερινή περίοδος θεωρείται το από 15.5 μέχρι 15.10 και ως χειμερινή περίοδος, το από 16.10 μέχρι 14.5 χρονικό διάστημα κάθε έτους.
Γα) ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΤΕΣ και βοηθοί τμημάτων βιοχημείας και ιστοχημείας παθολογοανατομικών εργαστηρίων
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μισθοί των παρασκευαστών κλπ. της παρ. αυτής καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω μισθωτούς χορηγούνται τα εξής επιδόματα, υπολογιζόμενα σε ποσοστό επί του βασικού τους μισθού:
2.1. Γάμου σε ποσοστό 10%
2.2. Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο και για απεριόριστο αριθμό τέκνων.
2.3. Νοσοκομειακό , σε ποσοστό 20%.
2.4. Επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας , σε ποσοστό 50%.
2.5. Επίδομα σπουδών. Σε όσους οπό τους παραπάνω μισθωτούς είναι απόφοιτοι ΑΕΙ ΤΕΙ ΚΑΤΕΕ χορηγείται επίδομα σπουδών 5% για κάθε έτος και μέχρι 20% συνολικά.
Όσοι από τους παραπάνω μισθωτούς είναι απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και έχουν δίπλωμα αναγνωρισμένης από το Κράτος Σχολής διετούς φοιτήσεως (ΣΒΙΕ, ΙΕΚ, ΠΑΣΤΕΡ, ΤΕΛ ή ΤΕΕ β΄ κύκλου, κλπ.) και πιστοποίηση αναγνώρισης από το Υπουργείο Παιδείας, εφ΄ όσον απαιτείται, κατά Νόμο, λαμβάνουν επίδομα σπουδών σε ποσοστό 10% στους βασικούς μηνιαίους μισθούς.
3. Λοιποί όροι
3.1. Ωράριο εργασίας
Οι μισθοί που καθορίζονται αντιστοιχούν σε πέντε (5) ώρες και 30 λεπτά της ώρας (5.30) κατά την θερινή περίοδο και σε έξι (6) κατά τη χειμερινή περίοδο κάθε ημέρα για πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία.
Ως θερινή περίοδος θεωρείται το από 15.5 μέχρι 15.10 και ως χειμερινή περίοδος, το από 16.10 μέχρι 14.5 χρονικό διάστημα κάθε έτους.
3.2. Όλα τα λοιπά επιδόματα και παροχές που ισχύουν και προβλέπονται στις όμοιες ρυθμίσεις των προηγουμένων ετών εξακολουθούν να ισχύουν.
3.3. Για τον καθορισμό των κατωτάτων ορίων βασικών μηνιαίων μισθών λαμβάνεται υπ΄ όψη και η προϋπηρεσία που διανύθηκε σε οποιονδήποτε εργοδότη σε εργασίες που καλύπτονται από τις παραπάνω παραγράφους.
3.4. Η προϋπηρεσία που διανύθηκε με την ειδικότητα του ή της νοσοκόμου σε Νοσηλευτικά Ιδρύματα, Νοσοκομεία, συνατόρια και Κλινικές, θεωρείται ως ομοειδής με αυτή των υποκειμένων στην παρούσα και λαμβάνεται υπ΄ όψη για τον καθορισμό των αποδοχών τους βάσει αυτής.
Δ. BIOXHMIKOI – ΒΙΟΛΟΓΟΙ – ΚΛINIKΟI ΧΗΜΙΚΟΙ
Οι αποδοχές και λοιποί όροι εργασίας των βιοχημικών, βιολόγων και κλινικών χημικών καθορίζονται σύμφωνα με την από 23-7-2003 ΣΣΕ που αφορά βιολόγους κλινικών κλπ και οι μισθοί τους μετά την αναπροσαρμογή τους με την από 27-5-2004 ΣΣΕ αναπροσαρμόζονται για το έτος 2005 κατά 3,5%.
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μισθοί των βιοχημικών, βιολόγων και κλινικών χημικών καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
2.1. Γάμου σε ποσοστό 10%.
2.2. Υπευθυνότητος σε ποσοστό 10% εφόσoν έχουν οριστεί προϊστάμενοι τμήματος ή εργαστηρίου και 15% εφόσον έχουν οριστεί προϊστάμενοι σε όλη την κλινική. Σε περίπτωση επικαλύψεως των καθηκόντων που αναφέρεται από τα παραπάνω χορηγείται το μεγαλύτερο σε ποσοστό επίδομα.
2.3. τέκνων σε ποσοστό 5% και για απεριόριστο αριθμό τέκνων.
2.4. Νοσοκομειακό σε ποσοστό 20%.
2.5. Ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας σε ποσοστό 12%.
3. Λοιποί όροι
1. Ως προϋπηρεσία για την ένταξη των μισθωτών στα παραπάνω μισθολογικά κλιμάκια νοείται η άσκηση της ειδικότητος των παραπάνω μισθωτών αντίστοιχα σε οποιοδήποτε εργοδότητα φυσικό ή νομικό πρόσωπο που αναγνωρίζεται με βεβαιώσεις προηγουμένων εργοδοτών νόμιμα θεωρημένες. Επίσης αναγνωρίζεται ως χρόνος υπηρεσίας και ο χρόνος στρατιωτικής θητείας εφόσον αποδεδειγμένα διανύθηκε σε καθήκοντα σχετικά με μία από τις παραπάνω ειδικότητες αντίστοιχα.
2. Για τη χρησιμότητα της συνεχούς επιμόρφωσης των παραπάνω μισθωτών και τη συμβολή τους στον εκσυγχρονισμό των επιστημονικών μεθόδων και της παραγωγικής διαδικασίας, παρέχεται κάθε διευκόλυνση για τη παρακολούθηση συνεδρίων ή σεμιναρίων που έχουν σχέση με το αντικείμενο της εργασίας τους. Σε περιπτώσεις που η συμμετοχή τους στις παραπάνω εκδηλώσεις γίνεται σε εργάσιμες ημέρες και ώρες και εφ΄ όσον οι ανάγκες της κλινικής το επιτρέπουν χορηγείται επιστημονική άδεια με αποδοχές 8 ημέρες ετησίως, η οποία δεν συμψηφίζεται με την ετήσια κανονική άδεια.
V. ΟΔΗΓΟΙ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ κλπ αυτοκινήτων
1. Βασικός μισθός
Ο βασικός μισθός των οδηγών ασθενοφόρων αυτοκινήτων καθορίζεται από 1-1-05 σε 534,93 ευρώ.
2. Επιδόματα
2.1. Επίδομα υπηρεσίας – προϋπηρεσίας
Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των οδηγών ασθενοφόρων αυτοκινήτων αυξάνονται με επίδομα υπηρεσίας και προϋπηρεσίας, σε ποσοστό 10% για την πρώτη τριετία και ποσοστό 5% για τις υπόλοιπες οκτώ (8) τριετίες.
Ως προϋπηρεσία θεωρείται η υπηρεσία σε οποιοδήποτε εργοδότη που διανύθηκε με την ειδικότητα του οδηγού ασθενοφόρου αυτοκινήτου ή φορτηγού.
Στους οδηγούς ασθενοφόρων αυτοκινήτων χορηγούνται και τα ακόλουθα επιδόματα, που υπολογίζονται στους βασικούς μηνιαίους μισθούς, προσαυξημένους με το επίδομα υπηρεσίας προϋπηρεσίας
2.2. Πολυετούς υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας σε ποσοστό 7%, μετά τη συμπλήρωση έξι (6) τριετιών. Σαν προϋπηρεσία θεωρείται η υπηρεσία σε οποιονδήποτε εργοδότη, που διανύθηκε με την ειδικότητα του οδηγού ασθενοφόρου αυτοκινήτου ή φορτηγού.
2.3. Γάμου , σε ποσοστό 10%.
2.4. Τέκνων , σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο, απεριορίστως αριθμού τέκνων.
2.5. Ανθυγιεινής-επικίνδυνης εργασίας , σε ποσοστό 12% για τους εργαζόμενους οδηγούς ασθενοφόρων αυτοκινήτων στις γενικές κλινικές και σε ποσοστό 15% για τους εργαζόμενους σε νευροψυχιατρικές, φυματιολογικές και αντικαρκινικές κλινικές.
2.6. Νοσοκομειακό , σε ποσοστό 20%.
2.7. Τροφοκατοικίας , σε ποσοστό 6%, που υπολογίζεται στους βασικούς μηνιαίους μισθούς
3. Λοιποί όροι
3.1. Οι λοιπές γενικές ρυθμίσεις, που προβλέπονται από τις προηγούμενες -ΣΣΕ ή ΔΑ του κλάδου, ισχύουν και εφαρμόζονται για τους οδηγούς ασθενοφόρων αυτοκινήτων.
3.2. Παροχή στολής (βλέπε παρακάτω άρθρο 4 Γενικές Διατάξεις)
3.3. Στα πληρώματα των ασθενοφόρων αυτοκινήτων που μετακινούνται – για τη μεταφορά ασθενών, ιδιοσκευασμάτων, μοσχευμάτων κλπ εκτός έδρας τους και πέραν των 70 χιλιομέτρων, είτε διανυκτερεύων εκτός έδρας είτε όχι καταβάλλεται ή ημερήσια αποζημίωση που προβλέπεται από την αριθμ. 21091/46 ΚΥΑ προσαυξημένη κατά 25%.
VI. ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Α. Αρχιμάγειροι
1.Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των αρχιμαγείρων καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω μισθωτούς χορηγούνται τα εξής επιδόματα υπολογιζόμενα στους βασικούς μισθούς όπως ισχύουν κάθε φορά:
2.1. Νοσοκομειακό , σε ποσοστό 20%.
2.2. Ανθυγιεινής εργασίας , σε ποσοστό 10%
2.3. Σε όσους απασχολούνται σε κλινικές λοιμωδών νόσων, φυματιολογικές κλινικές, Νευροψυχιατρικές, αντικαρκινικές κλινικές ή αντίστοιχα τμήματα Γενικών κλινικών, χορηγείται ειδικό επίδομα που ορίζεται σε 18,50 ευρώ από 1.1.05.
2.4. Γάμου σε ποσοστό 10%.
2.5 Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο και απεριορίστως αριθμού τα τέκνων.
Β. Μάγειροι
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μισθοί των μαγείρων καθορίζονται από 1.1.05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω μισθωτούς, χορηγούνται τα παρακάτω επιδόματα που υπολογίζονται στον βασικό μηνιαίο μισθό:
2.1. Νοσοκομειακό, σε ποσοστό 20%.
2.2. Ανθυγιεινής εργασίας, σε ποσοστό 10%.
2.3. Ειδικό επίδομα
Σε όσους απασχολούνται σε κλινικές λοιμωδών νόσων, φυματιολογικές κλινικές, Νευροψυχιατρικές, αντικαρκινικές κλινικές ή αντίστοιχα τμήματα Γενικών κλινικών, χορηγείται ειδικό επίδομα που ορίζεται σε 17,00 ευρώ από 1-1-05.
2.4. Γάμου σε ποσοστό 10%.
2.5. Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο και για απεριόριστο αριθμό τέκνων.
Γ. βοηθοί Μαγείρων
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μισθοί των βοηθών μαγείρων καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω βοηθούς μαγείρων με χορηγούνται τα παρακάτω επιδόματα που υπολογίζονται στον βασικό μηνιαίο μισθό:
2.1. Νοσοκομειακό , σε ποσοστό 20%.
2.2. Ανθυγιεινής εργασίας , σε ποσοστό 10%.
2.3. Ειδικό επίδομα
Σε όσους απασχολούνται σε κλινικές λοιμωδών νόσων, φυματιολογικές κλινικές, Νευροψυχιατρικές, αντικαρκινικές κλινικές ή αντίστοιχα τμήματα Γενικών κλινικών, χορηγείται ειδικό επίδομα που ορίζεται σε 14,50 ευρώ από 1-1-05.
2.4. Γάμου σε ποσοστό 10%.
2.5. Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο και για απεριόριστο αριθμό τέκνων
Δ. Λαντζέρηδες – ράπτες-τριες – κουρείς – ταξινόμοι
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μισθοί των παραπάνω μισθωτών καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω μισθωτούς, χορηγούνται τα παρακάτω επιδόματα που υπολογίζονται στον βασικό μηνιαίο μισθό:
2.1. Νοσοκομειακό , σε ποσοστό 20%.
2.2. Ανθυγιεινής εργασίας , σε ποσοστό 10%. Στο ποσοστό αυτό συμψηφίζεται το τυχόν χορηγούμενο στους μισθωτούς αυτής της κατηγορίας από άλλη αιτία επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.
2.3. Ειδικό επίδομα: Σε όσους απασχολούνται σε κλινικές λοιμωδών νόσων, φυματιολογικές κλινικές, Νευροψυχιατρικές, αντικαρκινικές κλινικές ή αντίστοιχα τμήματα Γενικών κλινικών, χορηγείται ειδικό επίδομα που ορίζεται σε 14,80 ευρώ από 1-1-2005.
2.4. Γάμου σε ποσοστό 10%.
2.5. Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο για απεριόριστο αριθμό τέκνων.
Ε. Θυρωροί, Κλητήρες, Οδηγοί ανελκυστήρων, Φύλακες Nυκτοφύλακες
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μισθοί των παραπάνω μισθωτών διαμορφώνονται από 1-1-2005 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω μισθωτούς χορηγούνται τα παρακάτω επιδόματα που υπολογίζονται στον βασικούς μισθούς όπως αυτοί διαμορφώνονται με βάση τα χρόνια υπηρεσίας και προϋπηρεσίας:
2.1 Νοσοκομειακό επίδομα σε ποσοστό 20%.
2.2 Ανθυγιεινής εργασίας , σε ποσοστό 20%. Στο ποσοστό 20% συμψηφίζεται το τυχόν χορηγούμενο στους μισθωτούς αυτής της κατηγορίας από άλλη αιτία επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.
2.3 Ειδικό Επίδομα
Σε όσους απασχολούνται σε κλινικές λοιμωδών νόσων, φυματιολογικές κλινικές, Νευροψυχιατρικές, αντικαρκινικές κλινικές ή αντίστοιχα τμήματα Γενικών κλινικών, χορηγείται ειδικό επίδομα που ορίζεται σε 15,20 ευρώ από 1-1-2005.
2.4. Γάμου σε ποσοστό 10%
2.5. Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο και για απεριόριστο αριθμό τέκνων.
3. Λοιποί Όροι
Στους θυρωρούς φύλακες και γενικά στους απασχολουμένους στην ασφάλεια (security) χορηγούνται 33,00 ευρώ μηνιαίως για συντήρηση της στολής τους εφόσον υποχρεούται να συντηρούν τέτοια στολή.
ΣΤ. Καθαρίστριες, τραπεζοκόμοι, ιματιοφύλακες, θαλαμηπόλοι, πλύντες, σιδερώτριες, κλιβανιστές, αποστειρωτές
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μισθοί των παραπάνω μισθωτών καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω μισθωτούς, χορηγούνται τα παρακάτω επιδόματα που υπολογίζονται στον βασικό μηνιαίο μισθό:
2.1. Νοσοκομειακό, σε ποσοστό 20%.
2.2. Ανθυγιεινής εργασίας, σε ποσοστό 20%, εκτός από τους θαλαμηπόλους στους οποίους το επίδομα αυτό ορίζεται σε ποσοστό 10%. Στο ποσοστό αυτό (20%) συμψηφίζεται το τυχόν χορηγούμενο στους μισθωτούς αυτής της κατηγορίας από άλλη αιτία επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.
2.3. Ειδικό επίδομα
Σε όσους απασχολούνται σε κλινικές λοιμωδών νόσων, φυματιολογικές κλινικές, Νευροψυχιατρικές, αντικαρκινικές κλινικές ή αντίστοιχα τμήματα Γενικών κλινικών, χορηγείται ειδικό επίδομα που ορίζεται σε 14,80 ευρώ από 1-1-05.
2.4. Γάμου σε ποσοστό 10%.
2.5. Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο και απεριόριστων αριθμού τέκνων.
3. Λοιποί όροι
Ωράριο εργασίας
α) Οι Καθαρίστριές που εργάζονται κατά πλήρες ωράριο, σε ΜΕΘ, το εβδομαδιαίο ωράριο καθορίζεται σε 37,30 ώρες.
β) Στους εργαζομένους που απασχολούνται στους ενιαίους χώρους πλυντηρίων στεγνoτηρίων ραφείων χορηγούνται 5 ημέρες άδεια με αποδοχές επιπλέον της κανονικής. Η άδεια αυτή χορηγείται σε χρόνο που θα καθορίζεται μετά από συνεννόηση με τον εργοδότη.
Ζ. Τεχνίτες υδραυλικοί και εργαζόμενοι σε καλοριφέρ
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μισθοί των παραπάνω μισθωτών καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω μισθωτούς, χορηγούνται τα παρακάτω επιδόματα που υπολογίζονται στον βασικό μηνιαίο μισθό:
2.1. Νοσοκομειακό, σε ποσοστό 20%.
2.2. Ανθυγιεινής εργασίας
Σε ποσοστό 5% στους βασικούς μηνιαίους μισθούς. Όσοι από τους παραπάνω μισθωτούς είναι κάτοχοι και αδείας εγκαταστάτου και συντηρητού συσκευών φυσικού αερίου από το Υπ. Βιομηχανίας, δικαιούνται πρόσθετο επίδομα σε ποσοστό 5%. Δηλαδή οι μισθωτοί αυτοί δικαιούνται συνολικά επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας 10% επί του βασικού τους μισθού.
2.3. Γάμου σε ποσοστό 10%.
2.4 Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο και για απεριόριστο αριθμό τέκνων.
2.5. Ειδικό επίδομα
Σε όσους απασχολούνται σε κλινικές λοιμωδών νόσων, φυματιολογικές κλινικές, Νευροψυχιατρικές, αντικαρκινικές κλινικές ή αντίστοιχα τμήματα Γενικών κλινικών, χορηγείται ειδικό επίδομα που ορίζεται σε 17,80 ευρώ από 1-1-05.
Η. Ξυλουργοί συντηρητές, εργατοτεχνίτες οικοδόμοι (αμμοκονιαστές, κτίστες, ελαιοχρωματιστές κλπ)
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μισθοί των παραπάνω μισθωτών καθορίζονται από 1-1-05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω μισθωτούς, χορηγούνται τα παρακάτω επιδόματα που υπολογίζονται στον βασικό μηνιαίο μισθό:
2.1. Νοσοκομειακό , σε ποσοστό 20%.
2.2. Γάμου σε ποσοστό 10%.
2.3. Τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε παιδί και για απεριόριστο αριθμό τέκνων.
2.4. Ανθυγιεινής εργασίας σε ποσοστό 5%.
2.5. Ειδικό επίδομα
Σε όσους απασχολούνται σε κλινικές λοιμωδών νόσων, φυματιολογικές κλινικές, Νευροψυχιατρικές, αντικαρκινικές κλινικές ή αντίστοιχα τμήματα Γενικών κλινικών, χορηγείται , ειδικό επίδομα που ορίζεται σε 17,50 ευρώ από 1-1-05.
Θ. βοηθοί των ανωτέρω ειδικοτήτων (ξυλουργών, αμμοκονιαστών, κτιστών, ελαιοχρωματιστών κλπ.)
1. Βασικοί μισθοί
Οι βασικοί μισθοί των παραπάνω μισθωτών καθορίζονται από 1.1.05 ως εξής: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΕΣ)
2. Επιδόματα
Στους παραπάνω μισθωτούς, χορηγούνται τα παρακάτω επιδόματα που υπολογίζονται στον βασικό μηνιαίο μισθό:
2.1. Νοσοκομειακό , σε ποσοστό 20%.
2.2. Ανθυγιεινής εργασίας σε ποσοστό 5%.
2.3. Γάμου σε ποσοστό 10%.
2.4. Τέκνων σε ποσοστό 5% και για απεριόριστο αριθμό τέκνων.
2.5. Ειδικό επίδομα
Σε όσους απασχολούνται σε κλινικές λοιμωδών νόσων, φυματιολογικές κλινικές, Νευροψυχιατρικές, αντικαρκινικές κλινικές ή αντίστοιχα τμήματα Γενικών κλινικών, χορηγείται ειδικό επίδομα που ορίζεται σε 17,20 ευρώ από 1-1-05.
3. Λοιποί όροι για όλο το εργατοτεχνικό προσωπικό
1. Στολή (βλέπε παρακάτω άρθρα 4 Γενικές Διατάξεις)
2. Παροχή τροφής (βλέπε παρακάτω άρθρο 4 Γενικές Διατάξεις)
Άρθρο 4
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
(για όλους τους εργαζόμενους)
1. Στολές
Η από τις διατάξεις προηγουμένων ρυθμίσεων προβλεπόμενη στολή υπηρεσίας του νοσηλευτικού προσωπικού, την οποία από της ισχύος της παρούσας, δικαιούνται και οι οδηγοί ασθενοφόρων αυτοκινήτων περιλαμβάνει, τουλάχιστον, τα εξής είδη:
Για ης γυναίκες: α) Ρόμπα μονόχρωμη με κοντά μανίκια από λεπτό σύμμικτο ύφασμα για το καλοκαίρι και από βαμβακερό ύφασμα με μακριά μανίκια για το χειμώνα. β) Καλσόν μονόχρωμο βαμβακερό ή σύμμικτο γ) πάνινα υποδήματα, δ) ειδικό κάλυμμα κεφαλής (καπέλο) και ε) ζακέτα.
Για τους άνδρες: α) Σακκάκι μονόχρωμο με κοντά μανίκια από λεπτό ύφασμα για το καλοκαίρι και από βαμβακερό ή παρόμοιο ύφασμα με μακριά μανίκια για το χειμώνα, β) παντελόνια μονόχρωμα από το ίδιο ύφασμα για το χειμώνα και το καλοκαίρι, όπως αναφέρεται παραπάνω για τα σακκάκια των αρρένων νοσοκόμων και γ) πάνινα υποδήματα. Τα παραπάνω είδη ανήκουν στην κυριότητα του εργοδότη και αντικαθίστανται όταν φθαρούν. Η μη χορήγηση των παραπάνω ειδών εντός μηνός από της προσλήψεως ή ενός μηνός από της έναρξης της θερινής ή χειμερινής περιόδου, συνεπάγεται την καταβολή από τον εργοδότη της αγοραίας αξίας της στολής, βάσει των προσκομιζομένων αποδεικτικών αγοράς.
Στους εργαζόμενους που υπάγονται στην παρούσα χορηγούνται δύο χειμερινές και δύο θερινές στολές και ένα ζεύγος υποδήματα. Οι στολές εργασίας ανήκουν στην κυριότητα του εργοδότη και αντικαθίστανται όταν φθαρούν. Εάν δεν χορηγηθεί στολή μέσα σε ένα μήνα από την πρόσλήψη ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει την αξία της με την προσκόμιση σχετικής απόδειξης από τον εργαζόμενο.
2. Επίδομα Οθόνης
Σε κάθε εργαζόμενο, που υπάγεται στην παρούσα, εφόσον δεν ρυθμίζεται διαφορετικά με την παρούσα ΣΣΕ, που για την εκτέλεση της εργασίας του χρησιμοποιεί Η/Υ ή τερματικό, χορηγείται το επίδομα οθόνης που προβλέπεται για το διοικητικό προσωπικό, εφόσον απασχολείται μπροστά σε οθόνη τηλεοπτικής απεικόνισης (VDU) συνολικά τέσσερις (4) και πάνω ώρες την ημέρα, δηλαδή 33,50 ευρώ από 1-1-05 μηνιαίως.
3. Νοσοκομειακό επίδομα
Το νοσοκομειακό επίδομα σε ποσοστό 20% που προβλέπεται για τους κατά ειδικότητα αναφερόμενους παραπάνω μισθωτούς, χορηγείται στο πάσης φύσεως προσωπικό των Κλινικών (Νοσηλευτικό, Παραίατρικό, Διοικητικό, Εργατοτεχνικό)
4. Επίδομα γάμου
Το παραπάνω για κάθε ειδικότητα εργαζομένων αναφερόμενο επίδομα γάμου, χορηγείται στους εγγάμους μισθωτούς καθώς και