Θέλετε να περάσετε προκαταβολές στο Δώρο Πάσχα ή Χριστουγέννων αλλά το πεδίο είναι ανενεργό. Γιατί γίνεται αυτό;
Πριν αποφασίσετε να δώσετε στον εργαζόμενο προκαταβολή έναντι δώρου θα πρέπει να δείτε αν νομικά και λογιστικά μπορείτε να το κάνετε αυτό.

Η Προκαταβολή είναι έναντι Τακτικών αποδοχών. Αν θέλετε λοιπόν να δώσετε στον εργαζόμενο προκαταβολή στο Δώρο τότε αυτή θα πρέπει να την τοποθετήσετε στις Τακτικές Αποδοχές του μήνα που δίνετε και το δώρο.

Αν στις Τακτικές Αποδοχές έχετε εξαντλήσει τα -4- πεδία των προκαταβολών που παίρνει ο εργαζόμενος, (πράγμα πολύ σπάνιο), τότε:
Μπορείτε να πάτε και να προσθέσετε στις Τακτικές Αποδοχές αυτήν την Προκαταβολή του Δώρου (πχ σε ένα πεδίο των προκαταβολών στις τακτικές αποδοχές έχετε βάλει 200€ και τώρα θέλετε να δώσετε προκαταβολή έναντι δώρου π.χ. 300€, τότε θα πάτε σε αυτό το πεδίο, στις Τακτικές Αποδοχές, και θα βάλετε 500€).
Θέλει όμως προσοχή στα λογιστικά άρθρα, στις αποδείξεις μισθοδοσίας κτλ .

Θα παρατηρήσετε ότι και το Επίδομα Ισολογισμού, και οι Προκαταβολές, και τα Αναδρομικά, και τα Πριμ στο Δώρο είναι ανενεργά καθ’ ότι αυτά δεν υπολογίζονται στο Δώρο.