Έχετε έναν εργαζόμενο που του έχετε περάσει υπερωρίες με δικό σας συντελεστή στα σχετικά πεδία. Τώρα θα του υπολογίσετε αναδρομικά. Πώς θα υπολογιστούν αυτά;
Έστω οι αποδοχές του εργαζόμενου είναι 1500€ και βάζετε στο πεδίο Υπερωρίες 10 ώρες και δίπλα στον Συντελεστή βάζετε 1,60.
Η Μισθοδοσία στον 1ο μήνα:
1500€ /166,667 = 9€ και 10 ώρες * 9€ * 1,60 = 144 € >> Αυτό το ποσό θα σας εμφανίζει στα συνολικά αποτελέσματα το πρόγραμμα, στο πεδίο Υπερωριών.

και οι συνολικές αποδοχές θα είναι: 1500€+ 144€ = 1644 €.

Στον 2ο μήνα έστω ότι ο εργαζόμενος εργάστηκε 10 ώρες Υπερωρία Κυριακές/ Αργίες (συντελεστής 1,75) και θέλετε να δώσετε προσαύξηση στο 1,75 40% για τις υπερωρίες αυτές. Βάζετε λοιπόν στο σχετικό πεδίο τις 10 ώρες και δίπλα στον συντελεστή βάζετε 1,40.

9€ * 10 ώρες * 1,40 (ο συντελεστής της προσαύξησης που επιθυμούμε εμείς)
• 1,75 (ο δεδομένος συντελεστής της προσαύξησης για Κυριακή και Αργία, δεν φαίνεται κάπου, είναι εσωτερικός υπολογισμός του προγράμματος)
• = 220,50 € >> αυτό το ποσό θα σας εμφανίζει στα Συνολικά Αποτελέσματα στο σχετικό πεδίο.

Τώρα το ιστορικό αυξάνεται από τον 1ο μήνα από 1500€ σε 2000 € με αναδρομική ισχύ :

01/01/2008 1500€ 166,667 2000€
01/03/2008 2000€ 166,667

και υπολογίζετε τα αναδρομικά:

Στον 1ο μήνα είναι:
1500€ /166,667 = 9€ και 10 ώρες * 9€ * 1,60 = 144 € και 1500€+ 144€ = 1644 €.
Οι υπερωρίες που ο εργαζόμενος θα έπρεπε να παίρνει είναι:
2000€ /166,667 *10 ώρες * 1,60 = 192€.
Άρα τα αναδρομικά θα είναι:
(2000€ -1500€ ) + (2000€ /166,667 *10 ώρες * 1,60 – 144€ ) = 500€ + 192€ -144€ = 548€.

Στον 2ο μήνα:
Οι υπερωρίες που θα έπρεπε να παίρνει ο εργαζόμενος είναι: 2000€ /166,667 *10 ώρες * 1,40 *1,75 = 294€.

Οπότε τα αναδρομικά που θα υπολογιστούν θα είναι:
(2000€ -1500€ ) + (2000€ /166,667 *10 ώρες * 1,40 *1,75 – 220,50€ ) =
500€ + (12 € * 10 ώρες *1,40 *1,75) -220,50 € = 500€+ 294€ -220,50 € = 573,50€

Άρα το πρόγραμμα θα σας υπολογίσει ως αναδρομικά 573,50€ + 548€ = 1121,50 € , και σε αυτό το ποσό θα σας υπολογίσει και τις αντίστοιχες εισφορές.