Έχετε έναν εργαζόμενο που στο ωράριό του εργάζεται και νυχτερινά σε μόνιμη βάση. Αν σε κάποιον μήνα που τρέχετε την μισθοδοσία υπάρχουν και αργίες, πώς θα ενημερωθεί η μισθοδοσία αυτή;

Κατ΄αρχάς αν ο εργαζόμενος, ανεξάρτητα αν είναι Υπάλληλος, Εργάτης ή Ωρομίσθιος, όταν δουλεύει Νυχτερινά θεωρείται αυτόματα ότι έχει δουλέψει την αργία. Δηλαδή το πρόγραμμα παίρνει εξ’ ορισμού ότι ο εργαζόμενος δούλεψε μέσα στην αργία και θα του δώσει αυτόματα την ανάλογη προσαύξηση του 75%.

Αν ο εργαζόμενος δεν έχει νυχτερινά μέσα στο ωράριό του τότε εξ’ ορισμού το πρόγραμμα θεωρεί ότι ΔΕΝ εργάζεται στην ημέρα της αργίας οπότε δεν θα του κάνει καμία προσαύξηση για αυτήν.

Το πρόγραμμα στην κίνηση της μισθοδοσίας θα σας φέρει στο ταμπελάκι Μισθοδοσία στο πεδίο Νυχτερινά τις νυχτερινές ώρες του εργαζόμενου.
Στο πεδίο Κυριακές / Αργίες θα σας εμφανίσει τον αριθμό των ωρών που εργάστηκε αυτή την αργία, και στο πεδίο Νυχτερινές / Κυριακές / Αργίες τις ώρες του νυχτερινού που θα συμπέσουν με την αργία.

Παράδειγμα:
Ο εργαζόμενος έχει ωράριο : από 21: 00 έως 03:00.

Ο συγκεκριμένος μήνας έχει 22 εργάσιμες ημέρες .

Οι συνολικές ώρες εργασίας του είναι λοιπόν 6 *22 = 130 ώρες, δηλαδή 1*22 = 22 ώρες ΟΧΙ νυχτερινά και 110 ώρες Νυχτερινά.

Τρέχετε πχ την μισθοδοσία του Μαρτίου όπου υπάρχει η αργία της 25ης. Το σύνολο των Νυχτερινών είναι 110 (5 ώρες νυχτερινά * 22 ημέρες εργασίας , ΧΩΡΙΣ το 1,2 στον υπολογισμό των νυχρερινών).
Αυτές οι 110 ώρες θα «σπάσουν» ως εξής:
Στην Μισθοδοσία Περιόδου στο πεδίο Νυχτερινές θα σας εμφανιστεί το 105 ώρες ( οι 110, μείον οι -5- που είναι τα νυχτερινά της αργίας), στο πεδίο Κυριακές / Αργίες 5 ώρες.
και στο πεδίο Κυριακές / Αργίες 1 ώρα, που είναι η ώρα 9 με 10 το βράδι, (21:00-22:00), που ΔΕΝ είναι νυχτερινή, αλλά είναι στην αργία.

Στα Νυχτερινά και στις Αργίες τώρα συνολικά είναι 111 ώρες, είναι 110 νυχτερινές και -1- η ώρα των ΜΗ νυχτερινών στην αργία.

Τώρα μπορείτε να δείτε την ανάλυση αποδοχών από το ταμπελάκι Αποτελέσματα:

Αν οι Αποδοχές του εναι 1000€ (είτε από το ιστορικό είτε από την σύμβαση) θα έχετε:

1000€ / 166,667 = 6€ ανά ώρα

Και: 105 *6 = 630 και 630 * 25% = 157,50€ οι αποδοχές νυχτερινών που ΔΕΝ είναι στην αργία.

Το νυχτερινό που έπεσε στην αργία θα είναι: Νυχτερινές Κυριακές αργίες: 5 ώρες * 6€ *(25% προσαύξηση νυχτερινών + 75% προσαύξηση αργίας) = 5 ώρες *6€ *100% = 30€ επιπλέον, προσαύξηση.

Η ώρα της αργίας που δούλεψε ( και ΔΕΝ είναι νυχτερινή), θα αυξηθεί κατά 75% άρα στις αποδοχές θα είναι 6€ * 75% = 4,5€.

Σύνολο: 157,50€+4,5€+30€ = 192€. Αυτό είναι το συνολικό ποσό της προσαύξησης.

και : 1000€+ 192€ = 1192€.