Σε έναν εργαζόμενο με πλήρη απασχόληση οι αποδοχές του θα πρέπει να πολλαπλασιάζονται με το 1,2. Γιατί όταν λείπει μία ημέρα και θέλετε να την αφαιρέσετε τότε πολλαπλασιάζετε και αυτή την ημέρα με το 1,2; Το ημερομίσθιο με βάση το οποίο θα υπολογιστεί αυτή η ημέρα, δεν περιλαμβάνει ήδη το 1,2; Με αυτόν τον τρόπο δεν διπλοϋπολογίζεται το 1,2; Τι γίνεται στην περίπτωση που απουσιάσει συγκεκριμένες ώρες;

Όχι, δεν διπλό – υπολογίζεται, διότι το ημερομίσθιο με βάση το οποίο θα υπολογιστεί η ημέρα που απουσίασε, είναι ήδη χωρίς το 1,2.

Παράδειγμα:

Μικτές αποδοχές εργαζόμενου 1600€, με το 1,2, για 25 πληρωτέες ημέρες, ή :

1600/1,2 = 1333,33 € για 25/1,2 = 21 φυσικές.

Άρα θα είναι 1333 / 21 = 63,47 ή : 1333*1,2 / 21*1,2 = 1600 /25 = 63,47.

Το 63,47 € λοιπόν είναι το ημερομίσθιο χωρίς το 1,2.

Είναι: 63,47 * (21 * 1,2) =63,47 *25
δηλαδή εδώ πολλαπλασιάζουμε τις ημέρες με το 1,2, και όχι το ημερομίσθιο.

ή : (63,47*1,2) * 21= 76,16 € *21 = 1600€.
δηλαδή εδώ πολλαπλασιάζουμε το ημερομίσθιο με το 1,2 και όχι τις ημέρες .

Προτιμάται όμως ο 1ος τρόπος (να πολλαπλασιάζουμε τις ημέρες με το 1,2 και όχι το ημερομίσθιο διότι ξεκινάμε με αφετηρία τις 25 πληρωτέες ημέρες, που στην ουσία είναι οι φυσικές, επί το 1,2).

Άρα στην -1- ημέρα που θα έλειπε θα ήταν: 1 ημέρα * (63,47 € *1,2 αναλογία Σαββάτου ), ή (1 ημέρα *1,2 αναλογία Σαββάτου ) * 63,47 = 76,16€.

Το ποσό που θα έπαιρνε θα ήταν: 1600 – 76,16€ = 1523,20€.

Συμπέρασμα: Όταν διαιρούμε το 1600 με το 25 για να βρούμε το ημερομίσθιο, στην ουσία έχουμε εξαλείψει το 1,2 από αυτό το ημερομίσθιο. Γι΄αυτό μετά πολλαπλασιάζουμε τις ημέρες με το 1,2.

Αν όμως διαιρούσαμε το 1600 με το 21, τότε το υπόλοιπο πραγματικά θα έχει μέσα του, θα περιλαμβάνει το 1,2.

Πράγματι, θα ήταν: 1600 / 21 = 76,16€ και θα είχαμε για μία αφαιρετέα ημέρα : 76,16€, και φυσικές ημέρες εργασίας : 21- 1 = 20, και : 20 φυσικές * 76,16€= 1523,20€, ποσό που συμφωνεί και με τον παραπάνω υπολογισμό που προηγήθηκε.

Τότε πραγματικά θα ήταν λάθος να λέγαμε: 76,16 €* 1 ημέρα απουσίας *1,2 (ανα-λογία Σαββάτου) = 91,43€.
Εδώ πραγματικά έχει διπλουπολογιστεί το 1,2, αφού είναι: 63,47 * 1,2 * 1 *1,2 = 63,14 * (1,2 * 1,2), το οποίο φυσικά είναι λάθος.

Όμως επειδή στην μισθοδοσία ξεκινάμε με γνώμονα τις 25 πληρωτέες, θεωρούμε ότι εργάστηκε 23,8 , και απουσίασε 1,2.

Τι θα γινόταν αν ο εργαζόμενος έλλειπε συγκεκριμένες ώρες;

Έστω ότι έλλειπε -3- ώρες, και θέλετε να αφαιρέσετε τις ώρες απουσίας από τις απο-δοχές του : Τότε θα βρείτε το Ωρομίσθιό του:

1600/ 25 / 6,667 . ή : 1600/ 21*1,2 / 6,667 . Οι 6,667 είναι οι ημερήσιες ώρες χωρίς το 1,2.

Όταν πολλαπλασιάζουμε το 1600 με το 25, παίρνουμε τις αποδοχές χωρίς το 1,2.

1600/ 25 = 63,14€ (χωρίς το 1,2).

Όμως το διαιρούμε με το 6,667, που είναι οι ώρες χωρίς το 1,2. Άρα ο παρονομαστής του κλάσματος είναι το 6,667 και όχι το -8-.

Άρα το ωρομίσθιο που θα προκύψει στην ουσία θα έχει το 1,2, καθώς ο παρονομαστής (η βάση της διαίρεσης) είναι μικρότερος, άρα το αποτέλεσμα της διαίρεσης θα είναι μεγαλύτερο.

Πράγματι:

Αν το διαιρούσουμε με το 8: 63,14 € / 8 = 7,92 €

Αν το διαρέσουμε με το 6,667: 63,14 €/ 6,667 = 9,47€

Επαλήθευση: 7,92€ * 1,2 = 9,50€.

Παρατηρούμε λοιπόν ότι η μείωση του παρονομαστή από 8 σε 6,667 θα οδηγήσει σε άυξηση του ωρομισθίου σε 1,2.

Διαφορά; (8- 6,667) = 1,33 και : 1,33 /6,667 = 20%, ( το 1,2, το 20% προσαύ-ξηση).

Μειώνοντας τον παρονομαστή κατά 20% αυξάνουμε το αποτέλεσμα της διαίρεσης κατά 20%.

Ή διαφορετικά : 63,14 / 6,667 = 63,14 / (8/1,2).

Αν κάνουμε το σύνθετο κλάσμα απλό, τότε θα είναι: (63,14*1,2 ) / 8 = 76,16 / 8 = 9,47€.

Αν δηλαδή ως αριθμητή πάρουμε το ημερομίσθιο που είναι ήδη προσαυξημένο με το 1,2 , και παρονομαστή το -8-, τότε καταλήγουμε στο ίδιο νούμερο.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Σε όλους τους παραπάνω υπολογισμούς μπορεί να υπάρχουν αποκλίσεις δεκαδικών και στρογγυλοποιήσεις.