99654/6.12.2021
Προσόντα και πιστοποίηση Εργασιακών Συμβούλων Ο.Α.Ε.Δ. για την παροχή ομαδικών συμβουλευτικών υπηρεσιών.

(ΦΕΚ Β 5699/7.12.2021)

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις του άρθρου 64 του ν. 4837/2021 «Πρόληψη και αντιμετώπιση περιστατικών κακοποίησης και παραμέλησης ανηλίκων, Πρόγραμμα “Κυψέλη” για την αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών σε βρεφικούς, βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς, διατάξεις για την προώθηση της αναδοχής και της υιοθεσίας, “Προσωπικός Βοηθός για τα Άτομα με Αναπηρία” και άλλες διατάξεις» (Α’ 178).

2. Τις διατάξεις του άρθρου 14 του ν. 4115/2013 «Οργάνωση και λειτουργία Ιδρύματος Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης και Εθνικού Οργανισμού Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού και άλλες διατάξεις» (Α’ 24).

3. Τις διατάξεις του ν. 4144/2013 «Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνικής Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας» (Α’ 88).

4. Τις διατάξεις του ν. 2956/2001 «Αναδιάρθρωση Ο.Α.Ε.Δ. και άλλες διατάξεις» (Α’ 258).

5. Το β.δ. 405/1971 «Περί Οργανώσεως Συγκροτήσεως και λειτουργίας των Υπηρεσιών του Οργανισμού Απασχο-λήσεως Εργατικού Δυναμικού» (Α’ 123) σε συνδυασμό με το π.δ. 70/2019 (Α’ 110), ιδίως δε τα άρθρα 44 και 45 αυτού.

6. Το π.δ. 134/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης» (Α’ 168).

7. Το π.δ. 81/2019 «Σύσταση, συγχώνευση, μετονο-μασία και κατάργηση Υπουργείων και καθορισμός των αρμοδιοτήτων τους – Μεταφορά υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων μεταξύ Υπουργείων» (Α’ 119).

8. Το π.δ. 84/2019 «Σύσταση και κατάργηση Γενικών Γραμματειών και Ειδικών Γραμματειών/Ενιαίων Διοικητικών Τομέων Υπουργείων» (Α’ 123).

9. Το π.δ. 2/2021 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 2).

10. Το υπ’αρ. 1706/01-12-2021 έγγραφο του ΟΑΕΔ.

11. Την υπ’ αρ. 99608/06-12-2021 εισήγηση του Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών, σύμφωνα με την παρ. 5(ε) του άρθρου 24 του ν. 4270/2014 (Α’ 143).

12. Το γεγονός ότι από την παρούσα απόφαση δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού, ούτε του προϋπολογισμού του Ο.Α.Ε.Δ.

13. Την ανάγκη αποτελεσματικής παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών από τους Εργασιακούς Συμβούλους, ώστε να επιτευχθεί η κινητοποίηση και ενδυνάμωση των ανέργων και κατ’ επέκταση η επιτυχής ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, αποφασίζουμε:

Τον καθορισμό των ειδικότερων προσόντων που απαιτείται να διαθέτουν οι εργασιακοί σύμβουλοι του Ο.Α.Ε.Δ. για να παρέχουν τις συμβουλευτικές υπηρεσίες του άρθρου 64 του ν. 4837/2021 (Α’ 178) και τη διαδικασία πιστοποίησή τους.

Άρθρο 1

Απαιτούμενα Προσόντα

1. Οι ομαδικές συμβουλευτικές υπηρεσίες, στηρίζονται σε σύγχρονες αρχές της επαγγελματικής συμβουλευτικής και αφορούν ενδεικτικά:

α) στη συμβουλευτική επαγγελματικού προσανατολισμού (ΕΠ)

β) στη συμβουλευτική τεχνικών αναζήτησης εργασίας (ΤΑΕ) και γ) στη συμβουλευτική ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών (ΣΑΕΠ).

Οι ομαδικές συμβουλευτικές υπηρεσίες μπορούν να εμπλουτίζονται και να εξειδικεύονται σύμφωνα με τις νέες διαπιστωμένες ανάγκες των αναζητούντων εργασία, καθώς επίσης και με τις αλλαγές που συντελούνται στην αγορά εργασίας.

2. Για την παροχή των ομαδικών συμβουλευτικών υπηρεσιών της παρ. 1 της παρούσας, οι υποψήφιοι προς πιστοποίηση εργασιακοί σύμβουλοι διαθέτουν σωρευτικά τα κάτωθι προσόντα:

α) Είναι κάτοχοι οποιουδήποτε τίτλου σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Σε περίπτωση που ο τίτλος σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης έχει εκδοθεί από ίδρυμα της αλλοδαπής, πρέπει να έχει αναγνωριστεί ως ισότιμος προς τα απονεμόμενα από τα ελληνικά εκπαιδευτικά ιδρύματα με απόφαση Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.

β) Έχουν ολοκληρώσει εξειδικευμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα επιμόρφωσης που διενεργήθηκε από τον ΟΑΕΔ ή σε συνεργασία του Ο.Α.Ε.Δ. με άλλους φορείς, διάρκειας τουλάχιστον εκατό (100) ωρών, σε αντικείμενο που αφορά στον Επαγγελματικό Προσανατολισμό (ΕΠ) ή στις Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας (ΤΑΕ) ή στη Συμβουλευτική Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών (ΣΑΕΠ) ή σε άλλο συναφές αντικείμενο.

γ) Έχουν εμπειρία τουλάχιστον ενός (1) έτους ως Εργασιακοί Σύμβουλοι σε Κέντρο Προώθησης στην Απασχόληση (Κ.Π.Α. 2) του Ο.Α.Ε.Δ. ή στην παροχή ομαδικών συμβουλευτικών του Ο.Α.Ε.Δ., σε μία από τις τρεις υπηρεσίες, ήτοι στη συμβουλευτική επαγγελματικού προσανατολισμού (ΕΠ) ή στη συμβουλευτική τεχνικών αναζήτησης εργασίας (ΤΑΕ) ή στη συμβουλευτική ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών (ΣΑΕΠ).

3. Οι υποψήφιοι προς πιστοποίηση εργασιακοί σύμβουλοι, δεν απαιτείται να διαθέτουν τα προσόντα των περ. β’ και γ’ της παρ. 2 του παρόντος άρθρου στις περιπτώσεις που:

α) είναι κάτοχοι τίτλου σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στη συμβουλευτική σταδιοδρομίας/επαγγελμα-τικό προσανατολισμό ή σε άλλη επιστήμη με εξειδίκευ-ση στη συμβουλευτική σταδιοδρομίας/επαγγελματικό προσανατολισμό, ή

β) είναι κάτοχοι οποιουδήποτε τίτλου σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και διδακτορικού στο πεδίο της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας/επαγγελματικού προσανατολισμού ή μεταπτυχιακού διπλώματος ειδίκευσης στη συμβουλευτική σταδιοδρομία/επαγγελματικό προσανατολισμό, ή

γ) είναι κάτοχοι πτυχίου/πιστοποιητικού, ή οιουδή-ποτε τίτλου έχει χορηγηθεί από την Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε. ή και Σ.Ε.Λ.Ε.Τ.Ε. του προγράμματος ειδίκευσης στη συμβουλευτική και τον προσανατολισμό (ΠΕΣΥΠ).

Άρθρο 2

Διαδικασία Πιστοποίησης

Η πιστοποίηση των εργασιακών συμβούλων διενεργεί-ται μέσω ειδικής διαδικασίας που καθορίζεται από τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.), ο οποίος για τον σχεδιασμό της δύναται να συνεργάζεται με τις αρμόδιες οργανικές μονάδες του Ο.Α.Ε.Δ.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 6 Δεκεμβρίου 2021

Ο Υπουργός

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ