Καθορισμός ανωτάτων ορίων υπερωριακής απασχόλησης, των εργαζόμενων σε Βιομηχανικές, Βιοτεχνικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες, για το Β ημερολογιακό εξάμηνο 2014

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ Ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται Όπως είναι γνωστό από την ισχύουσα νομοθεσία όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή…

Πίνακας αποζημιώσεων  Έτη με Προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη Μισθοί αποζημίωσης ΧΩΡΙΣ Προειδοποίηση Χρόνος προειδοποίησης με το ΝΕΟκαθεστώς Χρόνος προειδοποίησης με το ΠΑΛΙΟκαθεστώς Μισθοί αποζημίωσης με προειδοποίηση Από 1 μέρα – Έως…

Είμαι έγκυος. Δικαιούμαι άδεια για ιατρικές εξετάσεις; Ναι, εφόσον οι εξετάσεις είναι απαραίτητο να γίνουν εντός ωραρίου εργασίας και μάλιστα χωρίς περικοπή αποδοχών (ΠΔ 176/97) 2. Πόση άδεια μητρότητας…

Υπογράφηκε και κατατέθηκε στο Υπουργείο Εργασίας η ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΤΩΝ 2012-2013 με Πράξη Κατάθεσης 4 /14-5-2013

Επίλυση προβλημάτων ηλεκτρονικού Συστήματος Σ.Ε.Π.Ε.- Ο.Α.Ε.Δ.

Υπερωριακή απασχόληση εργαζομένων. Αναγγελία. Τι ισχύει μετά το Ν.4093/2012. Οδηγίες για την ηλεκτρονική υποβολή.

ΠΟΛ 1193/2012 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 3 Οκτωβρίου 2012 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΟΛ. 1193 ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΓΕΝ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΤΜΗΜΑ: Α΄ ΘΕΜΑ: Κοινοποίηση της…

Τι ισχύει για τα οικειοθελή επιδόματα:

Πότε λήγουν οι Σ.Σ.Ε. Βάσει του Ν.4046/2012