Έχετε έναν εργαζόμενο που οι αποδοχές του έχουν αλλάξει κατά καιρούς μέσα στο έτος – είτε από το Ιστορικό είτε από την Σύμβαση. Όταν θα πάρετε την Κατάσταση ασφάλισης…

Θέλετε στην Απόδειξη Πληρωμής στο κάτω μέρος της που αναφέρει τις αποδοχές που προβλέπει η σύμβαση του εργαζόμενου να προσαρμόζονται (μειώνονται) αν δουλεύει με μερική απασχόληση. Πώς θα το…

Υπολογίζετε το Δώρο Χριστουγέννων ή του Πάσχα για έναν εργαζόμενό σας. Ο εργαζόμενος είχε υπερωρίες ή επιδόματα ή και τα δύο. Το πρόγραμμα θα υπολογίζει αυτόματα την αναλογία τους…

Ένας εργαζόμενος έχει αποχωρήσει από την εταιρία σας πριν από αρκετό καιρό (παραπάνω από ένα έτος). Για κάποιο λόγο θα πρέπει να υπολογίσετε αναδρομικές εισφορές για το ταμείο του εργαζόμενου, ενώ αυτός έχει αποχωρήσει. Πώς θα το «περάσετε» στο πρόγραμμα?

Τρέχετε την Μισθοδοσία Περιόδου σε έναν εργαζόμενο, και παρατηρείτε ότι δεν του υπολογίζει εισφορές. Όμως μέσα στην καρτέλα του έχετε βάλει κανονικά το ταμείο του. Τι θα πρέπει να…

Έχετε έναν μισθωτό υπάλληλο ο οποίος απασχολείται με μειωμένο ωράριο αλλά και λιγότερες ημέρες την εβδομάδα. Για παράδειγμα εργάζεται 4 ώρες την ημέρα, -3- φορές την εβδομάδα (εκ περιτροπής…

Πώς υπολογίζει το πρόγραμμα την μισθοδοσία για εργαζόμενους που έχουν διαφορετικό ωράριο την ημέρα; Γιατί ενώ δύο εργαζόμενοι έχουν συνολικό ωράριο ανά εβδομάδα το ίδιο, στο ιστορικό, εξέλιξη αποδοχών…

Έχετε δύο εργαζόμενους (και οι δύο έιναι υπάλληλοι ή ημερομίσθιοι), που έχουν ακριβώς το ίδιο ωράριο και ακριβώς τις ίδιες ημέρες εργασίας, καθώς και τις ίδιες ώρες στο Ιστορικό. Παρά ταύτα, όταν τρέχετε την μισθοδοσία τους, έχουν ίδιο αριθμό μισθοδοτούμενων ημερών, διαφορετικό όμως ασφαλίσιμων ημερών. Γιατί μπορεί να γίνεται αυτό;

Έχετε πάει στις Βοηθητικές > Γενικές εργασίες > Κωδικοί ασφαλείας. Έχετε βάλει κωδικούς σε κάποιους χρήστες και επίσης τον Κύριο Κωδικό. Όταν μπαίνετε μετά στο πρόγραμμα γιατί σας επιτρέπει να μπείτε χωρίς κωδικό; Δεν θα έπρεπε να ζητάει τον κύριο κωδικό;

Αλλάζετε την ημερομηνία έναρξης της σύμβασης. Τι αλλαγές θα γίνουν και πώς θα πρέπει να το χειριστείτε; Παράδειγμα: Εργαζόμενος προσελήφθη στις 01/01/2008. Την ίδια ημερομηνία έχετε βάλει στην έναρξη…