Τρέχετε σε έναν εργαζόμενο που αποχωρεί. Τρέχετε την Μη ληφθείσα άδεια και το πρόγραμμα σας εμφανίζει τον αριθμό των ημερών που δικαιούται. Αν όμως τρέξετε την Άδεια Ληφθείσα για…

Ποια η χρησιμότητα της Άδειας Ληφθείσας αφού στην ουσία αποτελούν τακτικές αποδοχές; Γιατί θα πρέπει να την υπολογίσετε ως έτσι και όχι ως τακτικές; Με την Άδεια Ληφθείσα μπορείτε…

Τρέχετε την Αποζημίωση Απόλυσης για έναν εργαζόμενο . Όμως το ποσό που σας εμφανίζεται στα Αποτελέσματα, στις Βασικές Αποδοχές δεν είναι ο κανονικός μισθός που κάθε μήνα παίρνει ο…

Έχετε έναν ημερομίσθιο που του έχετε περάσει στις κινήσεις του επίδομα με max αποδοχές. Πώς θα υπολογιστούν οι κινήσεις του και πώς η αποζημίωση απόλυσης; Oι Max αποδοχές χρησιμοποιούνται…

Μέσα στην Μισθοδοσία Περιόδου, στην κίνηση, στο πλήκτρο Σύμβαση μπορείτε να αλλάξετε τα επιδόματα της σύμβασης που σας έχει εμφανίσει αυτόματα η εφαρμογή; Ναι, μπορείτε να τα μεταβάλετε (…

Τρέχετε Αποζημίωση Απόλυσης για έναν εργαζόμενο και παρατηρείτε ότι στο πεδίο Προσαύξηση Δώρου (στα αποτελέσματα) σας εμφανίζει ένα ποσό. Πώς υπολογίστηκε το ποσό αυτό και τι εκφράζει; Η εφαρμογή…

Έχετε έναν εργαζόμενο που δουλεύει ταυτόχρονα σε παραπάνω από 1 υποκαταστήματα. Πώς θα το περάσετε στο πρόγραμμα και τι θα πρέπει να προσέξετε; Αυτή είναι σπάνια και ιδιάζουσα περίπτωση….

Έχετε έναν εργαζόμενο με πλήρες ωράριο, που την μία εβδομάδα εργάζεται Δευτέρα και Τρίτη, την άλλη Τετάρτη –Πέμπτη – Παρασκευή. Πώς θα το χειριστείτε; Αυτή είναι σπάνια και ιδιάζουσα…

Έχετε εργαζόμενο που τον προσλαμβάνετε, αποχωρεί, υπολογίζετε το υπόλοιπο αδειών του ( το δεδουλευμένο μέρος των αδειών του μέχρι την περίοδο που δούλεψε) και τον ξανά προσλαμβάνετε. Στον έλεγχο…

Έχετε έναν εργαζόμενο Υπάλληλο που δικαιούται 30 πληρωτέες ημέρες αδείας, 25 ανάπαυσης ( 25*1,2 30). Όταν όμως τρέχετε την άδεια στον 1ο μήνα το πρόγραμμα σας εμφανίζει 25 πληρωτέες…