Έχετε έναν εργαζόμενο που δουλεύει ταυτόχρονα σε παραπάνω από 1 υποκαταστήματα. Πώς θα το περάσετε στο πρόγραμμα και τι θα πρέπει να προσέξετε; Αυτή είναι σπάνια και ιδιάζουσα περίπτωση….

Έχετε κάποιους εργαζόμενους που θα τους μεταφέρετε από μία εταιρία σε μία άλλη, με μεταφορά των δικαιωμάτων τους. Δεν πρόκειται για απόλυση αλλά για μεταφορά των δεδομένων. Πώς θα…

Έχετε αντιγράψει έναν εργαζόμενο στην ίδια ή σε άλλη εταιρία, και επιλέξατε να αντιγραφούν όλα τα στοιχεία του. Θέλετε να πάρετε τον πίνακα προσωπικού αλλά σας εμφανίζεται το μήνυμα:…

Μέσα στην καρτέλα του εργαζόμενου στο «Εργασιακά» το πεδίο Ωρομίσθιος καθηγητής πού χρησιμεύει; Για να ενεργοποιηθεί αυτό το πεδίο θα πρέπει στην εργασιακή κατάσταση να έχετε βάλει Ωρομίσθιο. Αν…

Έχετε έναν εργαζόμενο με πλήρες ωράριο, που την μία εβδομάδα εργάζεται Δευτέρα και Τρίτη, την άλλη Τετάρτη –Πέμπτη – Παρασκευή. Πώς θα το χειριστείτε; Αυτή είναι σπάνια και ιδιάζουσα…

Εργαζόμενος μαθητευόμενος του ΟΑΕΔ. Πώς θα το περάσετε στο πρόγραμμα; Θα βάλετε τον ΚΑΔ, και τον Κωδικό Ειδικότητας που αντιστοιχεί στον μαθητευόμενο ΟΑΕΔ (λογικά θα υπάρχει κωδικός ειδικότητας που…

Θέλετε να αντιγράψετε έναν εργαζόμενο στην ίδια εταιρία. Έχετε βάλει στον ΑΦΜ της 1ης καρτέλας του μία τελεία στο τέλος, ώστε μετά στην αντιγραμμένη καρτέλα να διαγράψετε την τελεία…

Μέσα στην καρτέλα του εργαζόμενου σας εμφανίζεται το μήνυμα: « Πολύ μεγάλη προϋπηρεσία εταιρίας – σχέση ημερομηνίας πρόσληψης με την ημερομηνία συστήματος». Όμως η προϋπηρεσία εταιρίας είναι μικρότερη από…

Μέσα στην καρτέλα του εργαζόμενου στο ταμπελάκι Μισθοδοσία στις Μισθοδοτικές περιόδους που είναι τικαρισμένες, το Άδεια πώς λειτουργεί; Αν δεν θέλετε να υπολογιστεί άδεια ληφθείσα για αυτόν τον εργαζόμενο…

Καταχωρείτε έναν εργαζόμενο αλλά σας εμφανίζεται το μήνυμα: «Οι ημερομηνίες έναρξης, λήξης επιδότησης δεν είναι συμπληρωμένες», και δεν σας αφήνει να γίνει η καταχώρηση. Τι θα πρέπει να κάνετε;…