Έχετε έναν εργαζόμενο και θέλετε να του περάσετε ασθένεια μεγαλύτερη των -3- ημερών. Παρατηρείτε όμως ότι δεν σας κάνει παρακράτηση του μισού του τριημέρου αφαιρώντας το 1,8 (3*1,2 / 2), αλλά σας αφαιρεί το 1,5. Δηλαδή δεν σας βάζει την αναλογία του Σαββάτου. Γιατί γίνεται αυτό;

Πότε το μισό του τριημέρου ασθενείας είναι το 1,8 και πότε το 1,5 ;

Έχετε έναν εργαζόμενο που προσελήφθη στις 01/02/2000. Από τις 01/02/2007 μέχρι τις 01/02/2008 δικαιούται 25 ημέρες ασθενείας. Ο εργαζόμενος έλαβε ασθένεια π.χ. τον 3ο μήνα 5 ημέρες. Στη συνέχεια διαπιστώνετε ότι σε αυτόν τον μήνα θα έπρεπε να είχε λάβει 7 ημέρες.

Το Επίδομα Ασθενείας αφαιρείται από τις Μικτές ή τις Καθαρές Αποδοχές;

Έχετε έναν εργαζόμενο σε πρόγραμμα επιδότησης του ΟΑΕΔ που είναι με τεκμαρτό. Σε κάποιον μήνα ασθένησε. Πώς θα υπολογιστεί η επιδότηση αυτή;

Έχετε έναν εργαζόμενο που θα λείπει από την εταιρία σας λόγω μακράς ασθένειας. Ο εργαζόμενος έχει εξαντλήσει τις ημέρες ασθενείας που υποχρεούστε να του δώσετε. Θα πρέπει να υπολογίσετε μηδενικές μισθοδοσίες για τους μήνες που θα απουσιάζει από την εταιρία σας;

Έχετε εργαζόμενη με μερική απασχόληση που μένει έγκυος. Στο πεδίο Εγκυμοσύνη τι θα κάνετε;

Το επίδομα ασθενείας που παίρνει ο ασθενής εργαζόμενος από το ΙΚΑ πρέπει να υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις;

Ωρομίσθιος με μερική απασχόληση, μερικές ημέρες και διαφορετικές ώρες ανά ημέρα. Στην ασθένειά του πώς θα υπολογιστεί το μισό του πρώτου τριημέρου του;

Κατηγορίες Άρθρων / ΑΣΘΕΝΕΙΑ-ΕΓΚ.-ΕΡΓ.ΑΤΥΧ.
Έχετε μία εργαζόμενη που είναι έγκυος. Έχετε βάλει τις ημέρες εγκυμοσύνης στην ασθένεια και την έχετε ορίσει ως έγκυο ώστε να μην γίνει η παρακράτηση του πρώτου τριημέρου. Στο πεδίο Εγκυμοσύνη, τι θα βάλετε;