Εγκυμονούσα με επιδότηση 50% στις εισφορές λόγω της εγκυμοσύνης. Γιατί ενώ στο ταμπελάκι Εργασιακά στο πεδίο Μείωση εισφορών εγκυμοσύνης έχετε βάλει Ναι, δεν σας φέρνει το ποσό της επιδότησης στην κίνηση;

Από πού μπορείτε να δείτε σε μία εκτύπωση όλες τις ασθένειες που πήραν οι εργαζόμενοι;

Έχετε ασθένεια που επεκτείνεται από τον τρέχοντα μήνα και στον επόμενο. Πχ από 20/04 έως 10/05. Έχετε πάει στην μισθοδοσία του Απρίλη, στο ταμπελάκι Ημερολόγιο / Ασθένεια. Στην ημερομηνία Έως της ασθενείας δεν συμπληρώνετε τίποτα, αφού η ασθένεια συνεχίζεται τον επόμενο μήνα.

Από πού αφαιρείται το επίδομα ασθενείας που πήρε ο εργαζόμενος από το ΙΚΑ; Έχει κρατήσεις;

Έχετε ασθένεια που επεκτείνεται από τον τρέχοντα μήνα και στον επόμενο. Πχ από 20/04 έως 10/05. Έχετε πάει στην μισθοδοσία του Απρίλη, στο ταμπελάκι Ημερολόγιο / Ασθένεια. Στην ημερομηνία Έως της ασθενείας δεν συμπληρώνετε τίποτα, αφού η ασθένεια συνεχίζεται τον επόμενο μήνα.

Έχετε περάσει σε έναν εργαζόμενο ένα εξωτερικό επίδομα που είναι Χρηματικό, δηλαδή το ποσό του επιδόματος εξαρτάται από τις ημέρες εργασίας του εργαζόμενου στον εκάστοτε μήνα. Αν ο εργαζόμενος ασθενήσει μέσα σε κάποιον μήνα τότε πώς υπολογίζεται το επίδομα αυτό;

Έχετε «τρέξει» μισθοδοσίες για έναν εργαζόμενο. Στη συνέχεια όμως αυτός απουσιάζει με ασθένεια, και σας φέρνει αργοπορημένα το χαρτί της ασθενείας του για έναν προγενέστερο μήνα. Πώς θα το χειριστείτε δεδομένου ότι οι εισφορές εκείνου του μήνα και η μισθοδοσία έχουν αποδοθεί;

Ένας εργαζόμενος σας έφερε χαρτί από το ΙΚΑ όπου επιδοτείται για ένα ποσό ασθενείας από το ΙΚΑ. Πώς θα περάσετε αυτό το ποσό στο πρόγραμμα; Τι σενάρια υπάρχουν;

Έχετε μία έγκυο εργαζόμενη που πήρε την Άδεια του ΟΑΕΔ μέχρι το τέλος του έτους. Η εργαζόμενη δεν είχε «κλείσει» την κανονική της άδεια. Πώς θα το χειριστείτε;

Έχετε μία έγκυο εργαζόμενη που πήρε την Άδεια του ΟΑΕΔ μέχρι το τέλος του έτους. Η εργαζόμενη δεν είχε «κλείσει» την κανονική της άδεια. Πώς θα το χειριστείτε;