Έχετε έναν εργαζόμενο που στην Μισθοδοσία του έχει πχ 13,2 μισθοδοτούμενες ημέρες και ασφαλίσιμες ημέρες 13 (στο ακέραιο τα ένσημα, δεν υπολογίζονται σε δεκαδικό). Το ημερομίσθιο πχ του εργαζόμενου είναι 60 €. Πώς θα φανούν αυτά στην ΑΠΔ;

Πώς μπορείτε να δείτε αναλυτικά όλο το αρχείο του ΟΣΥΚ με τα πακέτα κάλυψης και τις ειδικές περιπτώσεις ασφάλισης;

Στην ΑΠΔ θα πρέπει να φανεί το Επίδομα Ασθενείας που πήρε ο ασθενής εργαζόμενος από το ΙΚΑ; Οι εισφορές σε ποιο ποσό θα υπολογιστούν;

Αν θα βάλετε μία τελίτσα στον ΑΦΜ ενός εργαζόμενου για να «ξεγελάσετε» τον ΑΦΜ, αυτό θα επηρεάσει την ΑΠΔ;

Έχετε περάσει ένα Πριμ στον εργαζόμενο, (στο σχετικό πεδίο μέσα στην μισθοδοσία που ορίζετε το πριμ) στην Μισθοδοσία σε έναν συγκεκριμένο μήνα. Ο εργαζόμενος δεν εργάστηκε όλες τις ημέρες για αυτόν τον μήνα, και στο πεδίο Μισθοδοτούμενες Ημέρες έχετε βάλει αυτές τις λιγότερες ημέρες.

Παίρνετε την ΑΠΔ ή την Βεβαίωση Εισφορών για μια συγκεκριμένη περίοδο. Παρατηρείτε όμως ότι ο ΚΑΔ και ο Κωδικός Ειδικότητας δεν είναι οι ίδιοι με αυτόν που έχετε βάλει μέσα στην καρτέλα του εργαζόμενου, στο ταμπελάκι Εργασιακά, στα σχετικά πεδία ΚΑΔ και Κωδικός Ειδικότητας. Γιατί γίνεται αυτό;

Έχετε αποστείλει την ΑΠΔ αλλά σας εμφανίζεται το εξής μήνυμα λάθους:
«Τα πεδία Από Ημερομηνία απασχόλησης έως Ημερομηνία Απασχόλησης έχουν συμπληρωθεί λανθασμένα (εκτός ορίων περιόδου για τύπους αποδοχών εκτός αναδρομικών)». Τι θα κάνετε;

Παίρνετε την ΑΠΔ για έναν εργαζόμενο που του έχετε υπολογίσει Άδεια Ληφθείσα. Την άδειά του την εμφανίζει με τύπο αποδοχών 07 και όχι 01 (τακτικές αποδοχές). Γιατί γίνεται αυτό;

Υπολογίζετε Επίδομα Αδείας για έναν εργαζόμενο. Θα υπάρχουν ασφαλίσιμες ημέρες στην ΑΠΔ;

Παίρνετε την Κατάσταση Ασφάλισης. Βλέπετε όμως ότι οι Αποδοχές που σας εμφανίζει η κατάσταση Ασφάλισης δεν συμφωνούν με τις αποδοχές που σας εμφανίζει η ΑΠΔ. Γιατί γίνεται αυτό;