Έχετε εργαζόμενο που επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ για τις εισφορές του εργοδότη. Όταν όμως παίρνετε την ΑΠΔ δεν συμφωνείτε με το ποσό της επιδότησης. Τι θα πρέπει να ελέγξετε;

Θα πρέπει να συμφωνούν οι ημέρες της μισθοδοτικής κατάστασης με τις ημέρες της ΑΠΔ; Τι σενάρια υπάρχουν;

Υπολογίζετε το Δώρο Χριστουγέννων ή Πάσχα για έναν εργαζόμενο. Θα υπάρχουν ασφαλίσιμες ημέρες στην ΑΠΔ;

Έχετε έναν εργαζόμενο που του υπολογίζετε το Δώρο Πάσχα ή Χριστουγέννων. Στο ταμπελάκι «Εγγραφές ΑΠΔ» οι ασφαλιστικές ημέρες είναι μηδέν. Πρέπει να βάλετε ασφαλιστικές ημέρες στο πεδίο αυτό;

Έχετε πάει στις Εκτυπώσεις > Ελέγχου > Διαφορές Εισφορών. Ποια η χρησιμότητά του;

Έχετε έναν εργαζόμενο που είναι χαμηλόμισθος, ή εργάζεται πολύ λίγες ώρες ανά ημέρα, πάντως οι αποδοχές του είναι πολύ χαμηλές. Όταν τρέχετε την μισθοδοσία του παρατηρείτε ότι οι ασφαλιστικές κρατήσεις ΔΕΝ γίνονται στο μικτό ποσό των αποδοχών, αλλά σε κάποιο άλλο ποσό.

Μπορείτε να αποστείλετε την ΑΠΔ από τις εκτυπώσεις με δεξί κλικ στην εταιρία; (και όχι από το μενού Εκτυπώσεις);

Θέλετε να υποβάλετε Συμπληρωματική ΑΠΔ για κάποιους εργαζόμενους σε ένα συγκεκριμένο τρίμηνο. Πώς θα το κάνετε αυτό;

Έχετε έναν εργαζόμενο που επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ, σε ένα από τα προγράμματα επιδότησης. Αν σε κάποιον μήνα υπολογίσετε και άδεια ληφθείσα τότε πώς θα υπολογιστεί το ποσό της επιδότησης; Τι σενάρια υπάρχουν;

Έχετε εργαζόμενο που είναι σε επιδότηση του ΟΑΕΔ. Δεν συμφωνεί όμως η μισθοδοτική κατάσταση με την ΑΠΔ στο ποσό της επιδότησης. Γιατί γίνεται αυτό και τι θα πρέπει να κάνετε;