Υποχρέωση καταβολής εργοδοτικής εισφοράς υπέρ του ΤΣΑΥ των γιατρών που είναι συμβεβλημένοι με τον ΟΠΑΔ και τον ΟΑΕΕΑθήνα 08.06.2011
Αριθ. Πρωτ. Γ32 /331

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ
ΔΙΟΙΚΗΣΗ
ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΟΙΚ/ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
ΤΜΗΜΑ: ΓΕΝΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ

Ταχ. Δ/νση: Αγ. Κων/νου 8 10241 AΘΗΝΑ
Πληροφορίες: Σπανού Φωτεινή
Τηλέφωνο: 210 5215125
FAX: 210 5229008

ΘΕΜΑ : «Υποχρέωση καταβολής εργοδοτικής εισφοράς υπέρ του ΤΣΑΥ των γιατρών που είναι συμβεβλημένοι με τον ΟΠΑΔ και τον ΟΑΕΕ ».

Σε συνέχεια του Γ32/330/03-06-11 εγγράφου μας που αφορά στην αμοιβή των γιατρών που σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του αρ.18 του ν.3918/2011 είναι συμβεβλημένοι με τον ΟΑΕΕ και τον ΟΠΑΔ και παρέχουν υπηρεσίες κατά ελεύθερη απασχόληση και έναντι αμοιβής κατά ιατρική πράξη στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ ΕΤΑΜ η εργοδοτική εισφορά (13,33%) θα βαρύνει τον κωδικό 40552.

Οι αμοιβές γιατρών που έχουν ήδη ενταλματοποιηθεί και δεν έχει παρακρατηθεί η εργοδοτική εισφορά θα αντιμετωπιστούν ως εξής:

Θα δημιουργηθεί συμπληρωματικό ένταλμα με τιμολόγιο εξόδων στον κωδικό 40552 και γραμμάτιο είσπραξης στον κωδικό 015242 και με ομάδα παρακράτησης ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ.
(Εννοείται ότι για την χρήση του κωδικού 40552 θα πρέπει να έχετε την ανάλογη πίστωση).

Για αμοιβές γιατρών που θα ενταλματοποιούνται από τώρα και στο μέλλον η εργοδοτική εισφορά θα καταχωρείται ως εξής:

Σε ένα τιμολόγιο εξόδων θα καταχωρείται η αμοιβή με κωδικό 40413 Α και με ομάδα παρακράτησης ΦΕΕ 20% και σε δεύτερο τιμολόγιο θα καταχωρείται η εργοδοτική εισφορά με κωδικό 40552 χωρίς καμιά παρακράτηση. Θα δημιουργείται επίσης και ένα γραμμάτιο είσπραξης με κωδικό 015242 και με ομάδα παρακράτησης ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ.

Τέλος, όλα τα παραστατικά θα ενημερώνουν το ενταλματογραμμάτιο για την εξόφληση της αμοιβής.

Με ευθύνη των Διευθυντών να ενημερωθούν τα Τοπικά υποκαταστήματα.

Είμαστε στην διάθεση σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία.

Η ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
ΠΑΝΟΥ ΕΙΡΗΝΗ

ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ
Η ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗΣ
ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ