Έχετε έναν εργαζόμενο που απέργησε, και θέλετε να αφαιρέσετε αυτή την ημέρα από τις αποδοχές του. Πώς θα το χειριστείτε;

Στην Μισθοδοσία Περιόδου στο ταμπελάκι Ημερολόγιο / Ασθένεια θα ξεκλικάρετε την ημέρα που απέργησε.

Άλλο σενάριο:
Έχετε εργαζόμενους που απέργησαν, και θέλετε να μειώσετε τις αποδοχές τους κατά το ποσό των ημερών της απεργίας. Δεν θέλετε όμως να μειωθούν οι εργασιακές και οι ασφαλιστικές ημέρες (να είναι 25), ούτε και να μειωθούν οι εισφορές των ταμείων, ούτε και ο φόρος. Θέλετε δε να εμφανίζεται στην Μισθοδοτική κατάσταση αυτή η μείωση του ποσού λόγω της απεργίας.
Σε αυτή την περίπτωση θα δημιουργήσετε ένα νέο Επίδομα, το οποίο θα ορίσετε να μην έχει Ασφαλιστικές Εισφορές και Φόρο. Μπορείτε να το ορίσετε ως Σταθερό, ένα σταθερό ποσό.
Στη συνέχεια και κάθε φορά που θα «τρέχετε» την μισθοδοσία σας για τον εργαζόμενο που απέργησε θα καλείτε το επίδομα αυτό και θα βάζετε το αρνητικό ποσό της απεργίας. Τώρα οι αποδοχές θα είναι μειωμένες, αλλά οι κρατήσεις θα είναι υπολογισμένες σε όλο το ποσό. Επίσης θα σας εμφανιστεί κανονικά στην Εξοφλητική Απόδειξη Μισθοδοσίας.