Έχετε έναν εργαζόμενο που η σύμβασή του προβλέπει επίδομα τριετίας ή πενταετίας κτλ.

Για να ενεργοποιήσετε αυτά τα επιδόματα, θα πρέπει να περιμένετε ο εργαζόμενος να συμπληρώσει τα -5, ή 3 – έτη προϋπηρεσίας, και τότε θα πάτε να ενεργοποιήσετε το επίδομα αυτό μέσα από την σύμβαση, ή θα τα πάρει αυτόματα το πρόγραμμα όταν συμπληρωθεί αυτό το διάστημα;

Κατ’ αρχάς υπάρχουν επιδόματα π.χ. 3ετίας που ορίζονται είτε στον ίδιο εργοδότη είτε σε άλλους εργοδότες.

Θα περάσετε την σύμβαση στον εργαζόμενο και θα ενεργοποιήσετε τα επιδόματα αυτά εξ’ αρχής. Το πρόγραμμα θα «δει» τις κινήσεις που έχετε τρέξει, και αν ξεπερνούν την 3ετία θα σας προσθέσει το επίδομα.

Αν το επίδομα αναφέρεται και σε άλλους εργοδότες το πρόγραμμα θα το «δει» από την προϋπηρεσία κλάδου που θα βάλετε στο πρόγραμμα, συν τις κινήσεις μισθοδοσίας που έχετε καταχωρήσει.

Αν το επίδομα αναφέρεται στον ίδιο εργοδότη τότε το πρόγραμμα θα «δει» τις κινήσεις που έχετε τρέξει, (τις μισθοδοσίες), και αν ξεπερνούν την 3ετία θα σας προσθέσει το επίδομα.