Εργαζόμενος με μερική απασχόληση, μερικές ώρες και μερικές ημέρες. Πώς ενημερώνεται η Σύμβαση Μερικής Απασχόλησης στις Αποδοχές; Τι σενάρια υπάρχουν;
Η Ατομική σύμβαση στο πεδίο Ημέρες / εβδομάδα ενημερώνεται από το ωράριο που έχετε βάλει στον εργαζόμενο και όχι από το πεδίο Ημέρες εργασίας / εβδομάδα στην καρτέλα του στο ταμπελάκι «Εργασιακά».
— Με Ιστορικό:
Το ποσό λοιπόν που θα εμφανίσει στην Ατομική σύμβαση και στην ΜΕΡΙΚΗΣ απασχόλησης θα είναι αυτό που έχετε βάλει στο ιστορικό ή στην σύμβαση σε σχέση με το ωράριό του (ημέρες και ώρες που δουλεύει).
Για παράδειγμα:
Δουλεύει -2- φορές την εβδομάδα -2- ώρες την ημέρα: Του έχετε βάλει στο Ιστορικό 1000€ . Είναι:
1000 * 2/5 = 400 € . Αυτό το ποσό θα σας φέρει στην μισθοδοσία (και όχι με το 1,2, διότι δεν είναι με πλήρες ωράριο). Ατομική Σύμβαση: 400€. Πίνακας Προσωπικού: 400€.
Αν ο εργαζόμενος είχε πλήρες ωράριο (ανεξάρτητα του αριθμού ημερών που δουλεύει), θα σας έφερνε αυτές τις αποδοχές επί το 1,2: 400€* 1,2 = 480€.
— Με Σύμβαση:
Αν όμως τον εργαζόμενο τον έχετε συνδεδεμένο με σύμβαση τότε τις αποδοχές που σας εμφανίζονται στο ταμπελάκι Σύμβαση θα τις πολλαπλασιάζει με το 1,2 και αυτό το νούμερο θα εμφανίζει στην Μερική, στην Ατομική, και στον Πίνακα Προσωπικού. Ο λόγος είναι ότι οι αποδοχές που εμφανίζονται στο Σύμβαση είναι με βάση τις 6,667 ώρες και όχι τις 8 (8/6,667=1,2).
Πχ εργαζόμενος δουλεύει -3- φορές την εβδομάδα -3- ώρες την ημέρα: Το Ιστορικό στις ώρες θα δείχνει 6,667 * 3/8 = 2,5.
Δηλαδή: Στις 8 ώρες δουλεύει 3. Στις 6,667 χ ? και χ = 2,5. Έστω τώρα ότι οι αποδοχές για τις 2,5 ώρες είναι 12, 40 € (όπως φαίνεται και στο ταμπελάκι Σύμβαση).
Άρα θα είναι: Για 2,5 από τις 6,667 ώρες είναι 12,40. Για τις 3 από 8 πόσες ? και χ = 12,40 * 3/2,5 = 12,40 * 8/6,667 = 14,90€. Αυτό το ποσό θα εμφανιστεί στην Ατομική σύμβαση και τον Πίνακα Προσωπικού.

Άλλο παράδειγμα:

Αν ήταν με την συλλογική σύμβαση με πλήρη απασχόληση:
Ημερομίσθιο σύμβασης : 33,04€. Και: Ατομική σύμβαση: Αποδοχές : 39,65€.
Πάντα οι συμβάσεις είναι χωρίς την αναλογία του Σαββάτου.
Είναι λοιπόν : 33,04* 1,2 = 39,65€. Αν τώρα δουλεύει 3 φορές την εβδομάδα -2- ώρες την ημέρα θα είναι:
Ώρες στο Ιστορικό: 6,667 * 2/ 8 = 1,66 €. Και: Αποδοχές Σύμβασης: 8,26 € που είναι:
33,04 € * 2/8 = 8,26€. Όμως τα 2/8 θα πρέπει να υπολογιστούν στα 39,65 €, είναι η αναλογία όλων των αποδοχών, με την αναλογία του Σαββάτου. Άρα στην ουσία οι αποδοχές στην Ατομική, Μερικής και του Προσωπικού ΔΕΝ είναι η αναλογία του 1,2 του Σαββάτου αλλά η αναλογία των ωρών στις αποδοχές της σύμβασης που είναι πάντα στην πλήρη απασχόληση άρα έχει υπολογιστεί και με την αναλογία, το 1,2 του Σαββάτου. Θα είναι: 8,26 * 1,2 = 8,26 * 39,65 / 33,04 = 9,90€.
Δηλαδή οι αποδοχές του για πλήρες ωράριο είναι 39,65€ και ΟΧΙ 33,04. Άρα στην αναλογία των ωρών του οι αποδοχές του είναι 8,26*1,2 = 9,90 €.

Ή διαφορετικά: 39,65 € * 2/8 = 9,90€. Ή : Στα 33,04€ οι μειωμένες αποδοχές του είναι 8,26€. Για τις 39,65€ πόσο είναι ? και χ = 8,26 * 39,65 / 33,04 = 9,90€.

Σημείωση: Αν στην Μισθοδοσία περιόδου αφήσετε το πρόγραμμα να σας υπολογίζει αυτόματα την κίνηση τότε θα σας υπολογίζει τις αποδοχές με βάση τα 9,90 ( οι πληρωτέες ημέρες ανά μήνα θα αλλάζουν ανάλογα με τον μήνα). Αν όμως βάλετε εσείς με το χέρι πληρωτέες ημέρες στον μήνα τότε θα υπολογιστούν με το 8,26.
Πχ τρέχετε την κίνηση και οι μισθοδοτούμενες ημέρες για εκείνον τον μήνα είναι: 16 . Θα είναι:
16 * 9,90€ = 158,40€. Αν όμως βάλετε 14 ημέρες θα είναι: 14 * 8,26 € = 115,64€.

Αν τον είχατε με την Πρότυπη κίνηση: Πχ βάζετε 10 μισθοδοτούμενες και ασφαλιστικές ημέρες:
Τότε στην Σύμβαση Μερικής Απασχόλησης και στον Πίνακαα Προσωπικού θα σας έφερνε το 8,26€
Και οι μισθοδοσίες θα υπολογίζονταν: 10 ημέρες * 8,26 € (και ΌΧΙ με 9,90) = 82,60€.

Υπενθυμίζεται ότι ενώ υπάρχει Σύμβαση Μερικής Απασχόλησης, ΔΕΝ υπάρχει σύμβαση αναγγελίας ορισμένου χρόνου (τον ρόλο του ορισμένου τον καλύπτει η ατομική σύμβαση εργασίας).