Έχετε έναν εργαζόμενο που δουλεύει -1- φορά την εβδομάδα. Οι πληρωτέες λοιπόν ημέρες του κάθε μήνα θα διαφοροποιούνται. Αν πχ δουλεύει μόνο Δευτέρες κάποιος μήνας θα έχει -5- Δευτέρες, κάποιος άλλος 4 κτλ. Κατ’επέκταση θα μεταβάλλονται και οι αποδοχές του. Το πρόγραμμα με ποιες αποδοχές θα ενημερώσει την Ατομική Σύμβαση Εργασίας;
Στο ταμπελάκι Σύμβαση το ποσό που παρουσιάζεται είναι το συνολικό ποσό της Σύμβασης πολλαπλασιασμένο με τις ημέρες που εργάζεται ο εργαζόμενος ανά εβδομάδα, ΔΙΑ -5-. Άρα θα πολλαπλασιάσει τις αποδοχές του με το 1/5. Αν τον είχατε με το Ιστορικό, την Εξέλιξη Αποδοχών, σε αυτό θα βάζατε το πραγματικό, μειωμένο ποσό που θα έπαιρνε ο εργαζόμενος. Αυτό το ποσό θα σας εμφάνιζε και στην Ατομική Σύμβαση εργασίας.
Άλλο παράδειγμα: Η Σύμβαση προβλέπει αποδοχές 1300€ και ο εργαζόμενος εργάζεται -3- φορές την εβδομάδα ( και έχετε ανοίξει το σχετικό ωράριο, και έχετε ορίσει τις -3- ημέρες στο ταμπελάκι Εργασιακά στο πεδίο Όλες οι Ημέρες). Τότε στην Σύμβαση ανεξάρτητα από τις ημέρες εργασίας ανά ημέρα του εργαζόμενου, θα σας εμφανιστεί το ποσό 1300€* 3/5 = 780€. Είναι καθαρά ενημερωτικό ενδεικτικό ποσό (μια απλή πράξη) που δεν σας επηρεάζει σε κάτι. Αν το Ωράριο του εργαζόμενου προβλέπει και νυχτερινά και Κυριακές κτλ τότε σας εμφανίζονται μόνο οι βασικές αποδοχές χωρίς τις σχετικές προσαυξήσεις των προαναφερθέντων.
Για την Ατομική Σύμβαση Εργασίας: Το πρόγραμμα υπολογίζει εσωτερικά την μισθοδοσία του εργαζόμενου για τον μήνα που τον προσλαμβάνετε (όλον τον μήνα, ανεξάρτητα της ημερομηνίας πρόσληψης) και σας εμφανίζει το σχετικό ποσό. Αν το Ωράριο του εργαζόμενου προβλέπει και νυχτερινά και Κυριακές κτλ τότε σας εμφανίζονται μόνο οι βασικές αποδοχές χωρίς τις σχετικές προσαυξήσεις των προαναφερθέντων.