Παίρνετε την Μισθοδοτική Κατάσταση για έναν εργαζόμενο. Οι Ώρες που εμφανίζονται σε αυτήν πώς υπολογίζονται;

Αυτές οι ώρες υπολογίζονται με βάση τις ημέρες που έχουν υπολογιστεί στον συγκεκριμένο τύπο αποδοχών για την συγκεκριμένη μισθοδοτική κατάσταση. Υπολογίζονται με βάση τις Ώρες που έχετε βάλει στο Ιστορικό, στην Εξέλιξη Αποδοχών και μόνο (όχι από το ωράριο του εργαζόμενου ή από τις επιλογές Πλήρες Ωράριο και Όλες οι Ημέρες).

Αυτές οι ώρες υπολογίζονται με βάση τις ημέρες που έχουν υπολογιστεί στον συγκεκριμένο τύπο αποδοχών για την συγκεκριμένη μισθοδοτική κατάσταση. Υπολογίζονται με βάση τις Ώρες που έχετε βάλει στο Ιστορικό, στην Εξέλιξη Αποδοχών και μόνο (όχι από το ωράριο του εργαζόμενου ή από τις επιλογές Πλήρες Ωράριο και Όλες οι Ημέρες).

Παράδειγμα:

Έχετε Υπάλληλο που στην Εξέλιξη Αποδοχών του έχετε βάλει 166,667 ώρες. Σε κάποιον μήνα τρέχετε μισθοδοσίες, πχ Τακτικές 20 πληρωτέες ημέρες και Άδεια Ληφθείσα 5 πληρωτέες ημέρες . Στην Μισθοδοτική Κατάσταση οι Ώρες των Τακτικών θα είναι 166,667* 20/25 = 133,33 , και για την Άδεια Ληφθείσα θα είναι 166,667*5/25 = 33,33 ώρες. Αν στο Ιστορικό του Υπαλλήλου είχατε βάλει πχ 140 ώρες τότε θα ήταν Τακτικές 140*20/25 = 112, και για Άδεια Ληφθείσα θα ήταν 140*5/25 = 28 ώρες.

Αν είναι Ημερομίσθιος πάλι οι Ώρες στην Μισθοδοτική Κατάσταση θα υπολογιστούν με τον ίδιο τρόπο, ανάλογα με τις ημέρες εργασίας που έχει δουλέψει, πολλαπλασιάζοντας το 6,667 ( τις όποιες ώρες έχετε βάλει στο Ιστορικό), με τις ημέρες εργασίας του συγκεκριμένου τύπου αποδοχών που σας εμφανίζεται.

Πχ στο Ιστορικό έχετε βάλει 4,17 ώρες (πενθήμερη εργασία) και τρέχετε την Μισθοδοσία του Φεβρουαρίου (που έχει λιγότερες ημερολογιακές, άρα και εργατικές ημέρες ), για τον Ημερομίσθιο. Οι εργάσιμες ημέρες του στον Φεβρουάριο είναι 24. Αν τώρα πάρετε την Μισθοδοτική Κατάσταση στις Ώρες θα σας εμφανίσει 4,17 *24 = 100.

Αν στον ίδιο μήνα είχατε τρέξει π.χ. 20 πληρωτέες ημέρες Τακτικές Αποδοχές και 4 πληρωτέες ημέρες Άδεια Ληφθείσα, τότε οι Ώρες στην Μισθοδοτική Κατάσταση θα είναι:
20*4,17 = 83,40 ώρες, και 4*4,17 = 16,70.

Αν ο εργαζόμενος ήταν Ωρομίσθιος τότε στην Μισθοδοτική κατάσταση θα σας εμφανίζονταν οι Ώρες που θα είχαν υπολογιστεί σε κάθε κίνηση της μισθοδοσίας που θα είχατε τρέξει.

Προσοχή: Οι ώρες της Μισθοδοτικής Κατάστασης ενημερώνονται πάντα από το Ιστορικό, την Εξέλιξη Αποδοχών, την τελευταία γραμμή του. Αν λοιπόν ο εργαζόμενος έχει αλλάξει εργασιακή κατάσταση, π.χ. από Ωρομίσθιος έγινε Υπάλληλος ή σε κάποιον μεταγενέστερο μήνα αλλάξανε οι Ώρες του, τότε αν πάρετε την προγενέστερη μισθοδοτική κατάσταση, στις ώρες θα σας εμφανίσει αυτές που τώρα βλέπει στον εργαζόμενο, δηλαδή την νέα του κατάσταση. Οι αποδοχές δεν θα αλλάξουν, αλλά οι ώρες που θα αναγράφονται στην μισθοδοτική κατάσταση δεν θα είναι αυτές που ίσχυαν τότε για τον εργαζόμενο, αλλά θα πάρει τις ώρες που τώρα βλέπει στο Ιστορικό. Κανονικά όμως θα πρέπει να έχετε εκτυπώσει ήδη τις εκάστοτε μισθοδοτικές καταστάσεις στον μήνα τους.