Έχετε έναν εργαζόμενο που τον αμείβετε με βάση το Ιστορικό, την Εξέλιξη Αποδοχών. Στο πεδίο Ώρες έχετε βάλει 166,667, Πλήρες Ωράριο. Επίσης το Ωράριο του εργαζόμενου είναι πλήρες, κανονικό 8ωρο. Παίρνετε τον Πίνακα Προσωπικού για τον συγκεκριμένο εργαζόμενο, αλλά σας εμφανίζονται λιγότερες αποδοχές από αυτές του Ιστορικού, καθώς και λιγότερες ώρες εργασίας. Γιατί γίνεται αυτό και τι θα πρέπει να προσέξετε;
Θα πάτε στην καρτέλα του εργαζόμενου, στο ταμπελάκι Εργασιακά, και θα δείτε στο πεδίο Πλήρες Ωράριο και Όλες οι ημέρες τι έχετε βάλει. Αν πχ έχετε βάλει Πλήρες Ωράριο ΝΑΙ και ΟΛΕΣ ΗΜΕΡ. ΟΧΙ, και βάλετε στο πεδίο Ημέρες Εργασίας / Εβδομάδα, πχ -2- ημέρες, τότε οι αποδοχές στον πίνακα προσωπικού θα επηρεαστούν ανάλογα, ακόμα κι αν το ωράριο του εργαζόμενου είναι πλήρες, και εργάζεται κάθε μέρα. Αν πχ βάλετε στο Ιστορικό, στην Εξέλιξη Αποδοχών 2000€, και στο ΗΜΕΡΕΣ ΑΝΑ ΕΒΔΟΜΑΔΑ βάλετε -2-, τότε στις Αποδοχές του Πίνακα Προσωπικού θα σας εμφανιστεί το 2000* 2/5 = 800€.

Γενικά υπερισχύει το Πλήρες Ωράριο και Όλες οι Ημέρες σε σχέση με το Ωράριο του εργαζόμενου και τις ώρες που έχετε βάλει στο Ιστορικό, στην Εξέλιξη Αποδοχών.

Με την ίδια λογική θα προσαρμοζόντουσαν οι αποδοχές στον πίνακα προσωπικού και στην περίπτωση που τον αμείβετε με βάση την σύμβαση, και στο Ιστορικό, στην Εξέλιξη Αποδοχών είχατε βάλει -1-.

Σημείωση : Ο Πίνακας Προσωπικού ενημερώνεται από την καρτέλα του εργαζόμενου και από τα πεδία που προαναφέρθηκαν, δεν ενημερώνεται από την Μισθοδοσία Περιόδου. Αυτό είναι λογικό καθ’ ότι σε κάποιον μήνα ο εργαζόμενος μπορεί να δουλέψει λιγότερες ημέρες, οπότε να μειωθούν οι αποδοχές του. Δεν θα έχει νόημα λοιπόν ο Πίνακας Προσωπικού να εμφανίζει αυτές τις μειωμένες αποδοχές.