Οι εργαζόμενοι δουλεύουν σε διάφορα έργα που δεν είναι υποκαταστήματα της εταιρίας. Στην καρτέλα τους στα Εταιρικά στο Υποκατάστημα τι θα βάλετε; Τι θα πρέπει να προσέξετε σε σχέση με τον Πίνακα Προσωπικού και την σύμβαση Μερικής απασχόλησης; Από πού ενημερώνεται το πεδίο Τόπος Παροχής Εργασίας της Σύμβασης Μερικής Απασχόλησης;
Στην καρτέλα του εργαζόμενου βάζετε το Υποκατάστημα της εταιρίας, όπως το έχετε δημιουργήσει στα Υποκαταστήματα. Με βάση αυτό θα βγει και ο Πίνακας προσωπικού, καθώς και θα ενημερωθεί το πεδίο Τόπος παροχής εργασίας στην Σύμβαση Μερικής Απασχόλησης.
Αν δεν είναι υποκατάστημα της εταιρίας και είναι απλά τόπος παροχής της εργασίας και το ανοίξετε σαν ψευτο-υποκατάστημα, τότε θα ενημερωθεί η Σύμβαση Μερικής Απασχόλησης στο σχετικό πεδίο, αλλά ο πίνακας προσωπικού θα βγαίνει με βάση αυτά τα ψευτο-υποκαταστήματα, οπότε χρειάζεται προσοχή. Θα πρέπει να δείτε αν πραγματικά το πεδίο Τόπος παροχής εργασίας θα πρέπει να ενημερωθεί με το υποκατάστημα της εταιρίας (ή το κεντρικό), ή με τον απλό τόπο εργασίας. Αν ο εργαζόμενος αλλάζει από εβδομάδα σε εβδομάδα τον τόπο εργασίας (όπως πχ γίνεται στις εταιρίες καθαρισμού κτιρίων), τότε θα πρέπει να δείτε με ποιον τόπο θα πρέπει να ενημερωθεί η σύμβαση μερικής απασχόλησης η οποία κατατίθεται μία φορά (δεν δηλώνεται κάθε φορά που ο εργαζόμενος αλλάζει τόπο εργασίας, ιδίως στις περιπτώσεις που η φύση της δουλειάς το επιτάσσει).