Έχετε εργαζόμενο που προσλήφθηκε στις 20/03/2011 και εκείνη την ημερομηνία μπαίνει και σε πρόγραμμα επιδότησης του ΟΑΕΔ. Η ΑΠΔ όμως έχει «σπάσει» σε επιδοτούμενες και μη επιδοτούμενες ημέρες. Γιατί γίνεται αυτό δεδομένου ότι η ημερομηνία ένταξης στην επιδότηση συμπίπτει με την ημερομηνία πρόσληψης; Δεν θα έπρεπε να επιδοτήσει όλο τον μήνα;
Ο ΟΑΕΔ έχει εκδώσει πίνακα υπολογισμού των επιδοτούμενων ημερών για τον 1ο και τον τελευταίο μήνα της επιδότησης.
Σύμφωνα με αυτόν τον πίνακα μετρούνται 30 φυσικές ημέρες τον μήνα (και τα Σαββατοκύριακα), και αντίστοιχα τις ημέρες ασφάλισης που επιδοτούνται.
Το πρόγραμμα μετράει λοιπόν τις φυσικές ημέρες εργασίας του (και Σαββατοκύριακα) και εσωτερικά το αντιστοιχίζει με τις επιδοτούμενες ασφαλιστικές ημέρες σύμφωνα με τον σχετικό πίνακα του ΟΑΕΔ.
Έτσι αν πχ ο εργαζόμενος προσελήφθη και μπήκε στο πρόγραμμα από τις 20/03/2011 , τότε για τον Μάρτιο ο υπολογισμός θα είναι:
Από 20/03 έως το τέλος είναι 11 φυσικές ημερολογιακές ημέρες.
Σύμφωνα με τον πίνακα του ΟΑΕΔ στις 11 ημέρες οι ασφαλίσιμες που θα επιδοτηθούν θα είναι οι -9-.
Παράδειγμα:
Εργαζόμενος με: Εισφορές 16% και 28,06% = 0,4406. Πλαφόν: 1300€
Ημερομηνία πρόσληψης: 20/03/2011. Μηνιαίες αποδοχές για 25 πληρωτέες = 739,56€.
Κάνετε την κίνηση Μαρτίου: Από 20/03/2011 έως το τέλος του μήνα:
10,8 πληρωτέες, 11 ασφαλιστικές:
Ποσό επιδότησης:
Οι αποδοχές του στο σύνολό τους, στις 25 πληρωτέες, είναι λιγότερες από 1300€ άρα η εισφορά θα γίνει σε όλο το ποσό:
Και: Αποδοχές 739,56€ * 11/25 = 325,40€. Και:
325,40€ * 0,4406 = 143,37€.
Από 20/03/2011 έως 31/03/2011 είναι 11 φυσικές ημέρες (ΤΥΧΑΙΝΕΙ στο παράδειγμα να συμπίπτουν με τις ασφαλιστικές), μαζί με τα Σαββατοκύριακα.
Σύμφωνα με τον πίνακα του ΟΑΕΔ για 11 φυσικές, οι επιδοτούμενες ασφαλίσιμες θα είναι 9 (-9- ασφαλιστικές ημέρες θα επιδοτηθούν).
Άρα η ΑΠΔ είναι:
Από τις συνολικές 11 μισθοδοτούμενες και ασφαλιστικές θα είναι:
-9- επιδοτούμενες και 2 μη επιδοτούμενες. Και θα είναι:
Σύνολο αποδοχών για 10,8 πληρωτέες = 319,49 €. Και:
319,49€ * 9/11 = 261,41€. Και: 261,41€ * 0,2806 = 73,35€.
(Αν ΔΕΝ υπολογίζονταν με τον πίνακα του ΟΑΕΔ τότε η επιδότηση θα ήταν για 11 ασφαλιστικές, δηλαδή εν τέλει σε όλο το ασφαλίσιμο ποσό, 319,49€).
Άλλο παράδειγμα όπου οι αποδοχές ξεπερνούν το πλαφόν της επιδότησης. Πχ αποδοχές 1600€ και πλαφόν επιδότησης 1300€.
Ημερομηνία πρόσληψης η 01/03/2011 και μπαίνει στην επιδότηση στις 20/3/2011.
Είναι:
25 πληρωτέες με 1600€. Στο διάστημα από 20/03/2011 έως το τέλος του μήνα είναι 11 φυσικές, ημερολογιακές ημέρες ( και τα Σαββατοκύριακα).
Για 11 φυσικές ημέρες οι επιδοτούμενες είναι οι -9- ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ.
Και ποσό επιδότησης : 1300€ * 9/25 = 468€. Άρα ποσό επιδότησης:
468€ * 0,2806 = 131,32€.
Μη επιδοτούμενες: 16 (25- 9 ) και:
1600€ * 16/25 = 1024€.